648 von 3.441 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
648 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
404 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
648 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
404 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sicherer Arbeitsplatz unabhängig von irgendwelchen Strafzöllen.
Mehr für die Bekanntheit tun. Sponsor beim Fußball z.B.
Trotz viel Arbeit und manchmal auch Hektik hilft jeder jedem.
Innerhalb der Branche sehr gut,ausserhalb leider noch zUWEnig bekannt.
Passt auf jeden Fall.
Wer kann und will hat viele Möglichkeiten
Im Objekt ist es super. Rest kann ich nicht beurteilen
Erfahrung wird hier sehr geschätzt.
Egal ob Ol, BL oder sogar NL. Alle haben immer ein offenes Ohr. Manchmal streng aber immer fair. Der Niederlassungsleiter hat trotz relativ jungem Alter schon viel Erfahrung und gibt diese auch weiter. So macht Arbeit Spaß.
Gutes Werkzeug und vernünftige Arbeitskleidung.
Ich bekomme alle Informationen die ich brauche.
Mehr geht immer ;-)
Hier zählt das Können nichts anderes.
Haustechnik eben, kein Tag ist wie der andere.
Immer daran auf dem neusten Stand seine Mitarbeiter zu fördern, als auch
die neusten Programme in der Firma leben zu lassen...
...warum immer nur etwas beanstanden ...erst mal in sich kehren und beide Seiten bedenken.... 100% ist es nie im Leben.....
Man sollte die Firma in Instagram mit Stellenangeboten auch präsentieren bzw.
dies über diese Plattform bekannt machen was im Moment total Hype ist
ist gut trotz Arbeit hier bleibt die Menschlichkeit nicht auf der Strecke
Die Apleona betreut jahrelang schon große Firmen und konnte in den letzten Jahren wieder viele neue Kunden dazugewinnen die bei anderen Projekten schon mit der Apleona zusammen gearbeitet haben
ist ok
wer weiterkommen will kann hier zeigen was er kann dann steht ihm nichts im Weg
für gute Arbeit / Leistung bekommt man diese anerkannt
sehr bestrebt dies zu leben
Super jeder hilft jedem damit jeder vorankommt
auf Augenhöhe ..
Auch Vorgesetzte haben Vorgesetzte und müssen abliefern damit es in der Firma läuft
ok
miteinander reden...fragen/nachhaken und dann kommt man weiter wie es überall im Leben ist
super
jeden Tag neue .....aber nach Feierabend hat man ein gutes Gefühl etwas bewegt zu haben vorausgesetzt man setzt den Anspruch an sich selbst
Sehr nette und kompetente Kollegen
Die IT
Bessere Mitarbeit Benefits
Entspannte, Produktive und humorvolle Arbeitsatmosphäre
Wir sind sehr bekannt im Anlagenbau
Durch die flexible Arbeitszeit gut gegeben
Wenn es Möglichkeiten gibt, werden diese auch intern besetzt und man wird weitergebildet
Ist gut, aber könnte besser sein
Wir tun so viel es geht
Alle Kollegen halten sehr gut zusammen
Werden respektiert und gebe gerne ihr Wissen weiter
Offen für Feedback und immer erreichbar
Moderne Büros, verstellbare Schreibtische, Arbeitslaptop
Mit direkten Kollegen sehr gut
Wir haben alle Farben des Regenbogens
Durch das Wachstum des Unternehmens gibt es immer neue Aufgaben
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, faire Bezahlung, guter Umgang
Gehe gerne zur Arbeit
Möglichkeit zum Home Office
Nette, hilfsbereite Kollegen
Ich komme gut klar
Kommunikation besser geworden, noch ausbaufähig
Jeden Tag gibt es was Neues
Lohn kommt pünktlich
Zu wenig Personal, zu viel Arbeitszeit
Vorgesetzte überprüfen auf Fachliche Fähigkeiten
Druck und Stress vom vorgesetzten, da nur wenig Mitarbeiter werden fähige Leute für einen Hungerlohn ausgebeutet und müssen Überstunden schieben soviel zum Thema Work Life Balance …
Man hört auf dem freien Markt nur schlechtes von apleona siehe Rezession Google
Zu wenig Mitarbeiter für eine Ordentliche Work Life Balance 4 Tage Woche wurde mir abgelehnt.
“Weiterbildungen”
Asbest wird still und heimlich entsorgt
Kommt drauf an
Kein Kommentar
Hinterlistig, Gebäude Prämien werden still und heimlich an Objektleitern ausgezahlt!
Kellerräume, Asbestverseuchte Gebäude
Email Verkehr persönliche Kommunikation fehl am Platz
Wer gut reden kann oder gut aussieht wird bevorzugt.
Über die Unfähigkeit der Vorgesetzten austauschen.
Während die Chefs an Weihnachten mit vollem Bauch und vielen Geschenken unter ihren Weihnachtsbäumen sitzen, ihren Lieben Geschenke machen, ein sorgenfreies Fest verbringen werden, behaglich heizen können, sitzen wir, die Basisarbeiter, die die diese Firma erhalten mit unserer Arbeit, in traurige Kinderaugen sehen werden, wenn diese nichts oder kaum etwas bekommen. Weil das Geld nicht reicht. Wir Arbeiter sind anscheinend nur entbehrliches Material. Schämen Sie sich nicht ? Ich meine wirkliches. menschliches Schämen!?
Was haben wir kleinen Angestellten Ihnen getan, dass Sie uns finanziell so im Stich lassen? Sie wissen doch ganz genau wie die Wirtschaftslage ist für einfache Arbeiter:Innen. Wie sollen wir unsere Lebenshaltungskosten bezahlen? Ich bin schwer enttäuscht von Apleona. Eiskalt, einfach nur eiskalt.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als ausnutzerisch. Vom spärlichen Gehalt ganz zu schweigen.
Ich höre wirklich nichts Gutes.
Man traut sich hier gegenseitig nicht mehr.
Empfinde ich persönlich als unterirdisch.
Es stimmt was ich hier schon gelesen habe. Es wird nichts für die Grippe oder Coronaprävention gemacht. Keine Masken oder Desinfektionsmittel. Und sich dann wundern wenn die Mitarbeiter krank werden....
Funktioniert nur, wenn ich mich permanent dahinterstecke.
Ein echter wunder Punkt. Ich weiß nicht, was die Vorgesetzten verdienen. Aber ich weiß was ich verdiene und das ist misreabel.Deswegen muss ich leider einen neuen Arbeitgeber suchen.
Nicht wirklich aber ist halt Job.
ich wünsche mir zu weihnachten dass die oberen etagen einmal im leben armut erleben.
keine masken, keine desinfektionsmittel. krankenstand erhöht sich.
basisarbeiter gehen leer aus. zumindest die die ich kenne. kein weihnachtsgeld. nix. wir arbeiten bei kälte oder hitze. wir sind das rückgrat der firma. wir bekommen nur den abgenagten knochen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Digital sehr gut aufgestellt. Gutes Weiterbildungsangebot für Techniker.
In Bezug auf den Tarifvertrag besteht noch Handlungsbedarf.
Stärkere Fokussierung auf die bestands Objekte, Abschluss der bereits begonnenen Themen vor Beginn der Bearbeitung neuer Themen.
Die Ausstattung in den Objekten lässt sich noch verbessern (höhenverstellbarer Tisch).
So verdient kununu Geld.