Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aplogistics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden in die Abläufe eingebunden, gut eingearbeitet
Kann mich nicht beklagen, wird viel für die Gesundheit getan, super Arbeitszeiten, es wird viel Rücksicht auf Familie genommen
Seit Änderung in der Geschäftsführung alles viel professioneller und strukturierter, seitdem vertrauensvollere Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Unter neuen Vorgesetzten darf mitgedacht werden, macht wieder Spaß
Leider seit einiger Zeit teilweise massive Arroganz mancher, welche recht offensichtlich meinen, sich nach verschiedenen Änderungen in der Führungsabteilung, nun persönlich profilieren zu müssen.