Guter Arbeitgeber mit kleinen Baustellen - gute Chancen für Quereinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mutiges, innovatives Unternehmen, das anpackt womit es Geld verdienen kann, neues ausprobiert, sich nicht scheut mit einem Projekt auch mal zu scheitern und am nächsten Tag wieder weiter zu machen. Gibt Quereinsteigern und älteren Berwebern faire Chancen. Auch für Vertriebseinsteiger sehr zu empfehlen. Man lernt dort Vertrieb von der Pike auf. Wer mitwirken und was bewegen will, findet dort eine Aufgabe, die ihm zusagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Perfekt, aber alles in allem ein gutes Unternehmen, dass aus seinen Fehlern lernt.
Verbesserungsvorschläge
Sollte offener mit seinen Mitarbeitern kommunizieren und sich besser an Absprachen halten.
Arbeitsatmosphäre
Duzkultur bis zur Geschäftsführung, lockerer Umgang untereinander.
Kommunikation
Social Intranet vorbildlich. Vorgesetzte manchmal schwer zu erreichen. Informationen werden unvollständig weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten zusammen. Unternehmen auch privat viel miteinander.
Work-Life-Balance
Nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und offen. Ehrliche, konstruktive Feedbackkultur. Manchmal etwas Sprunghaft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben vielseitig, es wird einem viel zugetraut, leider werden Aufgaben, die einem zugetragen wurden, im Nachhinein oft nicht umgesetzt oder schlicht ignoriert.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Auch Kollegen über 50 werden eingestellt und bekommen eine Chance.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel nicht immer auf dem neuesten Stand, aber ausreichend. Im Sommer sehr heiß in der Zentrale wegen fehlender Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionslastig. Sehr einheitliche Gehaltsbänder, Gehaltserhöhungen schwierig. Wer gut verkauft, kann aber gut verdienen. Gehalt immer pünktlich auf dem Konto.
Image
In der Region verwurzelt, bekannt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang wird man sehr gut ausgebildet und bekommt eine intensive Einarbeitung. Später lässt es im Vetrieb nach. In der Technik wiederum ist man sehr innovativ und hält die Mitarbeiter immer auf dem aktuellen Stand. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen.