Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei apm Weiterbildung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Etwas ausbaufähig, aber wo ist das anders? Zentrale Instrumente zur internen Kommunikation stehen gut gepflegt zur Verfügung.
Der Umgang ist respektvoll und freundlich, wenn erforderlich aber auch sachlich mit Nachdruck. Führung erfolgt im Dialog und bindet Entscheider mit ein.
Kein Tag ist wie der vorige. Nichts für Menschen mit einem Hang zu berechenbarer Routine. In allen Bereichen von Kursorganisation, Verwaltung, Durchführung etc. wird es nie langweilig.
Kollegiale Umgangsformen, respektvoller Umgang miteinander.