11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenig Zeitdruck und flexible Gestaltung
Wenig Selbstkritik in objektiver Form
achtsamer agieren
absolut klasse
gut
neuester Stand
intern
ausbaufähig
Gut bis sehr gut
nicht immer , aber öfter
hervorragend
würdig und gütig
modern
ganz klasse
Klar
ginge mehr
Die Offenheit und kreative Freiheit.
Im Moment nichts.
Momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitenden interessante Weiterbildungen an, auch hier kommt es auch auf das Engagement des Einzelnen an.
gutes Team, gegenseitige Unterstützung
Egal ob jung oder alt, alle werden wertschätzend behandelt, es gibt keine Unterschiede.
Fairer Arbeitgeber
Manchmal lässt die Technik zu wünschen übrig.
offen und ehrlich
Die APMA Services GmbH bietet den Mitarbeitenden spannende Zusatzaufgaben. Das Engagement des Einzelnen muss jedoch gegeben sein.
Einfach alles!
Gar keine Beanstandungen
kEINE
Echt alles!
NIX!
Keine
Kann ich nicht beurteilen. Er hat sich ziemlich im Hintergrund gehalten.
Ich sah viele Kollegen kommen und gehen, bis ich an der Reihe war.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Kann ich nicht sagen. Er hat viele Mitarbeiter rausgeworfen und wieder neue eingestellt
Ich habe viele Kollegen gehen und kommen sehen, bis ich an der Reihe war.
Ich habe für ihn keine Verbesserungsvorschläge.
Nicht ganz angenehm
Geht so
Geht so
Man wurde nicht eingearbeitet
Vieie unbezahlte Überstunden
Gut
Mittelmässig
Geht so
Dominant
Annehmbar
Gut
Nicht viel
Sehr interessant
Wertschätzendes Entgegenkommen, Fürsorglichkeit, Fairness, Ermöglichung eines variablen Arbeitseinsatzes.
Es fällt mir an dieser Stelle nichts ein.
Alles tutti, es fällt mir nichts ein
Die Arbeitsatmosphäre wird von uns, einem kleinen Team an einem Vermittlungs-standort in Hessen selbst kreiert. Das gute Betriebsklima spricht für ein gutes Team und prägt das Ergebnis einer gelingenden Arbeit.
Das Unternehmen ist klein und behauptet sich langjährig erfolgreich auf dem Markt der Bildungslandschaft und beruflichen Integration.
Dank einer professionellen Geschäftsführung und entsprechend kurzer Wege der Absprachen, gelingt diese gut.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, neue Aufgabenbereiche werden ermöglicht und bei entsprechender Bereitschaft in Aussicht gestellt
Das Gehalt ist angemessen und leistungsgerecht
Der Kollegenzusammenhalt funktioniert super, gegenseitiges Ergänzen und das Miteinander über mehrere Bundesländer (der Standorte) hinweg ist eine Selbstverständlichkeit
... ist beispiellos gut bei uns
Ein fairer, ordentlicher Arbeitsvertrag, ein angemessenes und pünkliches Gehalt sowie flexibles Eingehen auf persönliche Vorschläge und Wünsche festigen mein Vertrauen in den Arbeitgeber
Diese sind wirklich o. k. und ermöglichen ein gut funktionierendes Arbeiten
Der Austausch untereinander ist transparent, fließend und reflektiert, eine solche Gesprächskultur fördert stetig die Kollegialität.
... ist eine Selbstverständlichkeit
Die Aufgaben im Bereich der Arbeitsmarktintegration, sind trotz gefestiger, essentieller Abläufe nie von einer langweiligen Routine geprägt, sondern belebt und vielfältig
Nichts. Deswegen ist es ein Segen, daß man innerhalb der Probezeit kurzfristige Kündigungsmöglichkeiten hat. Der Arbeitgeber ist gut geeignet für Berufsanfänger die lernen möchten, wie es nicht sein sollte.
Es fehlt grundsätzlich an Professionalität. Wenn man schon in wertigen Unternehmen gearbeitet hat, bekommt man quasi einen Kulturschock.
Eine gewisse Wertschätzung aller Mitarbeiter sollte gegeben sein. Es gibt Kollegen 1.,2., und 3. Klasse. Im Bewerbungsgespräch sollten die Karten offen auf den Tisch gelegt werden. Wenn sich später herausstellt, daß man Mädchen für alles ist oder Zusagen nicht stimmen, führt das nicht zu Begeisterung.
Welche Atmosphäre ?
Welches Image ?
Arbeitszeiten halbwegs normal.
Wozu Weiterbildung. Mitarbeiter sind zum arbeiten da.
Gehalt Durchschnitt. Natürlich kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jobticket, Kantine. Nur das Nötigste.
Jeder kämpft für sich. Ausputzer spionieren einem hinterher und sagen im günstigsten Fall was alles schief läuft, nach einer nicht oder nur unzureichenden hingehuddelten Einarbeitung.
Normal.
Eine gewisse Arroganz und Selbstherrlichkeit ist nicht von der Hand zu weisen. Schon im Vorstellungsgespräch nicht ehrlich. Nach der (Selbst-Kündigung) wird man ignoriert. Ein guter Unternehmer will wissen was schief läuft.
Die Umstände erinnern an einen Wanderzirkus. Das Equipment ist eine Katastrophe. Wer nicht grundsätzlich improvisieren kann, ist verloren. Es fehlt an grundsätzlichen Dingen um einen sinnvollen Unterricht abzuhalten.
Keine Zeit, keine Freiräume für Kommunikation. Jeder arbeitet vor sich hin und schaut, dass er sein Pensum irgendwie schafft.
Es gibt Mitarbeiter, die haben weder ein Telefon noch einen geschäftlichen e-mail Zugang. Alles muß dann über den "Standort-Patriarchen" abgewickelt werden. "Ein Akademiker ist natürlich auch nicht in der Lage eigene Entscheidungen zu treffen", darf aber Papierkörbe ausleeren, den Briefkasten ausleeren und den Schließdienst übernehmen ("Job-Enrichment, Job-Enlagement"...)
Das Niveau der Aufgaben ist niedrigstes Niveau - hängt aber auch von den Maßnahmen ab. Die Ansprüche an des Personal sind deshalb völlig überzogen.
die professionellen Konzepte für den Unterricht
Gehalt und pünktliche Zahlung
fördert Konkurrenzverhalten zwischen KollegInnen
Honorarkräfte werden wie "billige Dienstboten" behandelt - Wertschätzung und Umgang auf Augenhöhe fehlen
Offenheit für konstruktive Kritik und
professionelle Einarbeitung fehlen
verhält sich parteiisch, lässt keine konstruktive Kritik zu, fördert durch sein Verhalten den Konkurrenzkampf unter KollegInnen
So verdient kununu Geld.