Der Arbeitgeber ist in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den menschlichen Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung von Prozessen, bessere Struktur bzgl. Einarbeitung von neuen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist natürlich von der Abteilung, den jeweiligen Kollegen und Vorgesetzten abhängig. Ich bin seit 17 Jahren im Berufsleben unterwegs und hatte insgesamt 5 Arbeitgeberwechsel. Bei der ApoData bin ich seit 3 Jahren und es ist eine gute Möglichkeit mein Lebensunterhalt zu verdienen. Sowie in vielen anderen Unternehmen gibt es auch hier Personalmangel. Es wird in vielen Abteilungen an der Verbesserung von Struktur, Projekten/Prozessen gearbeitet, dass hin und wieder eine Herausforderung darstellt. An den Problemlösungen wird kontinuierlich gearbeitet.
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Ist ein individuelles Thema, das von der Größe und Fluktuation des Teams abhängt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gern gesehen. Bei privaten Terminen sollte man sich unter Kollegen absprechen, sonst steht nichts im Wege die eine oder andere Überstunde auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu vorherigen Stellen, wurde mir persönlich das Leben niemals absichtlich schwer gemacht oder in irgendeiner Weise nicht auf Augenhöhe gegenübergetreten. Die Firma legt einen großen Wert auf das Auftreten zwischen Vorgesetzten und MA und das macht für mich persönlich im Alltag sehr viel aus.
Interessante Aufgaben
Wer sucht der findet, kommt allerdings nicht von alleine zugeflogen.
Arbeitsbedingungen
Es sind helle Büroräumlichkeiten, mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Klimaanlage vorhanden, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und es werden regelmäßig Obstkörbe ausgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Finanzdienstleistungsunternehmen ist das Grundgehalt identisch. Jährlich gab es Corona- und Inflationsausgleichszahlungen. Wenn vernünftig gearbeitet wird, bleibt es nicht nur bei dem Grundgehalt, vlt. gibt es die eine oder andere nicht vertragsgebundene Aufmerksamkeit.
Image
Ist nicht optimal, da in vielen Prozessen an einer Verbesserung gearbeitet werden muss. Dieses ist allen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv vom Arbeitgeber gefördert.