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Bewertung

Abläufe, Aufgaben, EDV, Führungsverhalten = Bisher der Arbeitsplatz mit dem ich am wenigsten zufrieden war!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei apoBank in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen aus beiden Filialteams.
Nur durfte ich die angebotene Hilfe des anderen Filialteams nicht annehmen.
Hier werden bewusst Mauern gebaut - und dass sagen viele Kollegen auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles - ausser die modernen Büroräume samt kostenlosen Parkhaus und die Kollegen.
Beim Vorstellungsgespräch war ich so Begeistert, dass ich andere angebotene Stellen abgesagt habe. Dann gab es aber schnell ein böses Erwachen.
Mein Fazit: Die Bankenbranche sucht überall nach Personal - wer also etwas drauf hat und erreichen möchte sollte nicht dort tätig werden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einsetzen die führen und motivieren können.
Ich wurde regelmäßig mit haltlosen Anschuldigungen konfrontiert.
Nach 8 Wochen (wovon ich ca. 4 Wochen auf Seminaren / Online-Schulungen war) wurde mir gesagt, dass ich mein Geld nicht wert bin. Obwohl mir im Vorstellungsgespräch zugesichert wurde, dass ich "Zeit ohne Ende" habe mich einzuarbeiten.
Nach meiner Kündigung wurde ich an den Schalter bzw. Service zwangsversetzt.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag mit der Angst in die Arbeit gegangen "Mit welcher haltlosen Anschuldigung werde ich heute konfrontiert?"

Kommunikation

Meiner Meinung nach zu viele Meetings die Zeit zum Arbeiten rauben!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren top und super hilfsbereit!

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage aufgrund administrativer Tätigkeiten

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich 0 Sterne! Mehr schreibe ich nicht, weil man ja nicht persönlich werden darf

Interessante Aufgaben

Als "Berater Private Banking" ist man meiner Meinung nach eher ein Sachbearbeiter mit Vertriebszielen der kaum Zeit für Kundenberatung hat.
Zudem darf man nur die hauseigene Vermögensverwaltung beraten, Einzelfonds und -aktien darf nur der Portfoliomanager anbieten.
Der Jobtitel hat nichts mit dem "Private Banking" zu tun das man aus den meisten anderen Banken kennt.

Gleichberechtigung

Hier ist mir keine Ungleichbehandlung aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin nicht in dieser Gruppe - aber habe mitbekommen dass man ältere Kollegen abfinden und in den vorzeitigen Ruhestand verabschieden will.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind vom Feinsten - die EDV (was für mich auch zu Arbeitsbedingungen gehört) ist aus einer anderen Zeit. Sie hat im Prinzip keine Benutzeroberfläche und ist eine Verwaltungs-EDV. Für eine zeitgemäße Kundenberatung nicht geeignet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut!

Image

Das Image leidet unter der Arbeitsqualität

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalbereichEmployer Branding

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Zeit bei der apoBank nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen Ihre Offenheit auch als ehemalige/r Kollege/Kollegin. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden die angesprochenen Punkte sorgfältig prüfen, um uns als Bank weiter zu verbessern. Sollten Sie noch weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Melden Sie sich gerne unter talents@apobank.de.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung nicht positiv war und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
Ihr apoBank Karriereteam

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