Ein sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber, in dem man sich sehr wertgeschätzt und wichtig fühlt. Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT. Aber die Baustelle ist bekannt und wird angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, auch dank der Möglichkeiten je nach Stelle 2 bis 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten und ansonsten aktuell alle Büros auf Open Space umgestellt werden. Dies sorgt für eine angenehme, moderne Atmosphäre.
Kommunikation
Diese war zu meinem Beginn noch sehr schlecht. Seitdem hat sich sehr viel getan. Momentan bin ich mit dieser glücklich, aber hin und wieder merkt man noch Punkte in denen besser kommuniziert werden muss. Diese werden intern aber gehört und versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrungsgemäß ist dieser vom Bereich abhängig. Er war auch mal schlechter. Momentan muss ich aber sagen, dass dieser wieder sehr gut geworden ist, sogar bereichsübergreifend und auch im
Zusammenspiel mit den Tochterfirmen.
Work-Life-Balance
Durch die eingeführte Möglichkeit in den Filialen 50% und in zentralen Abteilungen 60% mobil zu arbeiten, davon an 10 Tagen im EU-Ausland einfach top. Abgerundet wird dies durch Mitarbeiterrabatte, Job-Bike, einem jährlichen Gesundheitsgutschein für präventive Angebote und Wellness-Reisen, Massageangebote in der Zentrale, monatlichen Mobilitätsguthaben und einer sehr guten Kaffeebar in der Zentrale.
Vorgesetztenverhalten
Bislang meist gute Erfahrungen gesammelt. Hier fühlt man sich wertgeschätzt und gut vertreten.
Interessante Aufgaben
Stark vom Bereich abhängig. In einer vorherigen Tätigkeit im Unternehmen wurde meine Aufgaben wirklich alles andere als interessant und stark überfordert. Durch eine unkompliziert mögliche Versetzung fand ich aber wieder interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Vielfalt sehe ich noch als Baustelle dieses Konzerns. Man wird aber zunehmend vielfältiger. An fehlender Gleichberechtigung und an fehlendem Eille liegt dies meines Erachtens nach jedoch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden besonders aufgrund ihres Wissens wertgeschätzt und bekommen, soweit ich es als junger Mitarbeiter beurteilen kann, keinen schlechten Umgang.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig. Die IT ist stark vervesserungswürdig. Das Problem soll aber kurzfristig gelöst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein scheint gerade erst Einzug zu erhalten. Man wird aber zunehmend umweltfreundlicher und das wirklich in rasendem Tempo. Kann da also aktuell nichts negatives Bescheinigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen gemäß Tarifvertrag, bei Führungskräften auch außertariflich und bieten einiges weiteres, das keinesfalls selbstverständlich ist (Vergünstigungen, Job-Bike, Gesundheitsgutscheine, Mobilitätsguthaben). Dennoch empfinde ich den aktuellen Tarifvertrag als durch die Inflation etwas anpassungswürdig, trotz gezahlter Inflationsprämien. Man merkt schon die Preissteigerungen.
Image
Wird besser, ist durch die misslungene IT-Umstellung 2020 aber angeschlagen. Die Bank hat es aber überstanden und fängt zunehmend wieder an zu glänzen. Letzte Schwachstellen sind bekannt und werden mit hoher Priorität angegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Programme, aber ich habe das Gefühl, dass hier noch viel zu wenig getan wird. Es wird vieles angekündigt, aber wenig umgesetzt.