In manchen Teams ohne Worte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Im Finanzierungsteam in Berlin endlich mal die Führungskräfte wechseln und genauer hinschauen , es kann doch Nichtsein das diese nur nach Nase gehen oder MA krank werden oder kündigen weil den Damen in Berlin die Nase nicht passt , das sowas heutzutage möglich ist , wirklich erschreckend .. da hilft auch nichts wenn unter den Bewertungen steht.. vielen Dank fürs Feedback, gern hätten wir persönlich gesprochen .. Handeln ! Man läuft Spiessruten wendet man sich an die nächst höhere Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams sehr unterschiedlich , nach Umstellung auf duales Betreuungsmodell schlechte Stimmung bei den Finanzierungsspezialisten zumindest in Berlin
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich , in meinem Team ganz ok
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und wenig Freizeit
Vorgesetztenverhalten
In Berlin teilweise schlimm , im Finanzierungsteam ohne Worte. Die Vorgesetzten gehen nur nach Nase, wehe wer aus dem Raster fällt, da hilft auch kein Gespräch mit dem nächst höherem Chef .. da wird es noch schlimmer dann läuft man Spiessruten .. Mitarbeiter kündigen lieber oder sind krank und keiner hält die Chefs auf
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden mit Potential
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auch wieder auf das Team an
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist seit Umstellung nicht die Beste
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Man sitzt ewig auf seiner Stelle