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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG Logo

Deutsche 
Apotheker- 
und 
Ärztebank 
eG
Bewertung

Tolle Bank mit den besten Kunden aber schlechte Umsetzung

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hoher Zieldruck.
Hoher Kostendruck.
Zu kontrollsüchtige Führungskräfte.
Gefährliche Überlastung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

- Personal nicht an der falschen Stelle sparen

Arbeitsatmosphäre

Wird leider mit dem zunehmenden Stress immer negativer

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert durchwegs in der ganzen Bank. Manchmal schneller als man mag. Vorstands-Live Sitzungen mit anonymen Fragen werden regelmäßig abgehalten und kommen gut an. Volle Transparenz jederzeit gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Bindung untereinander ist stark und Hilfe jederzeit im Team gegeben.

Work-Life-Balance

Am besten kein Leben haben.

Vorgesetztenverhalten

Teamabhängig. Tun ihr Job, sind aber fair und packen selbst mit an.

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben, leider viel zu viel, um es alleine zu bewältigen. Daran gehen viele aktuell kaputt.

Gleichberechtigung

Leider die Führungsspitze gefühlt nur männlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft nicht mehr ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Vom Ding her 5 Sterne in den Bedingungen.. Aber unzumutbar im Umfang. Hoher Krankheitsstand und burn-out Rate.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Schmerzensgeld. Aber man bezahlt mit der Gesundheit.

Image

Bei Ärzten nicht das beste- aber es geht wieder bergauf.

Karriere/Weiterbildung

Tolles Ausbildungsprogramm. Wer es wirklich möchte, kommt weit(er).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalbereichEmployer Branding

Liebe/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen offenes und ehrliches Feedback sehr, denn es hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid, dass Sie einige Aspekte Ihrer Arbeit bei uns als belastend empfinden. Der Spagat zwischen ambitionierten Zielen und einer gesunden Work-Life-Balance ist eine Herausforderung, die wir ernst nehmen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitenden bestmögliche Unterstützung zu bieten - sei es durch optimierte Prozesse, gezielte Entlastung oder eine wertschätzende Führungskultur.

Gerne würden wir Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge besser verstehen. Falls Sie Interesse an einem vertraulichen Austausch haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Wir hoffen auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Ihnen.

Beste Grüße
Ihr apoBank Karriereteam

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