Es fehlt die Wertschätzung und das Zuhören von der Geschäftsführung Vieles wird versprochen aber nicht viel gehalten...
Verbesserungsvorschläge
Das Schaffen und ausbauen einer Basis bevor immer mehr Head Offs eingestellt werden.
Die Mitarbeiter müssen mehr gewertschätzt werden egal in welchem Bereich sie arbeiten! Dazu gehört auch das Grüßen am Arbeitsplatz seitens der Geschäftsführung.
In den oberen Riegen sollte man mehr zuhören was einem die Mitarbeiter wirklich sagen und an was es wirklich fehlt.
Der Frust schlägt einem förmlich ins Gesicht, sobald man die Gebäude betritt.
Arbeitsatmosphäre
Man versucht positiv zu bleiben aber oft ist auch dies nicht mehr möglich
Kommunikation
die Kommunikation innerhalb den Abteilungen funktioniert größtenteils, hinsichtlich zur Geschäftsführung leider absolut gar nicht. Fachübergreifend wird vieles nicht gehört da einfach zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter verteilt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einsame spitze! Für viele der einzige Grund da zu bleiben.
Work-Life-Balance
Das angebliche Sommertief bekommt man nicht mit. Unzählige Überstunden und es wird nicht gesehen.
Vorgesetztenverhalten
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