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apo.com 
Group
Bewertung

Ein super Arbeitgeber mit viel Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende und krisensichere Branche
- Die Kantine ist der Hammer! Jeden Tag gibt es für einen super Preis eine warme Mahlzeit (auch vegetarisch/vegan) + Salatbuffet und manchmal Nachtisch.
- Es gibt einen Sportraum mit Geräten drin und seit neuestem auch Sportkurse, an denen man vor Ort oder online teilnehmen kann
- Teamevents werden finanziell unterstützt

Kommunikation

Die Mitarbeiter:innen werden regelmäßig durch News im Intranet und einem CEO-Blog auf dem Laufenden gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen haben einen netten und respektvollen Umgang miteinander, die Zusammenarbeit ist für mich sehr angenehm und macht auch viel Spaß :)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spontane Urlaubsplanung - das ist hier alles kein Problem.
Der Druck ist in manchen Abteilungen aktuell recht hoch, weswegen oft Überstunden nötig sind. Diese werden aber genau erfasst und können nach Absprache abgebaut werden.

Interessante Aufgaben

Die apo.com Group befindet sich gerade stark im Wandel, dadurch fallen viele interessante Aufgaben an und man kann viel mit gestalten.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen bisher.

Arbeitsbedingungen

- größtenteils FlexDesks im Büro, auf die man sich über ein Buchungssystem einbuchen kann
- Die Meetingräume sind technisch sehr modern eingerichtet, hybride Meetings sind dadurch kein Problem
- Das Büro ist etwas außerhalb von Leipzig und ohne Auto leider schlecht zu erreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein paar Dinge im Bezug auf Nachhaltigkeit werden schon umgesetzt (z.B. Biomilch, Recyclingpapier, Ladesäulen für E-Autos), hier ist aber definitiv noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Bereich liegt das Gehalt über dem Durchschnitt für die Region.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werdendes gefördert, aber seitens des Unternehmens nicht aktiv angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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