Jeder Arbeitgeber hat seine Stärken und Schwächen :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- Weiterbildungen in sämtlichen Bereichen
- Moderne Ausrichtung (Online Seminare etc.)
- Trotz aller Krisen immer bemüht jeden Arbeitgeber zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In manchen Sachen zu "spontan" (bessere Planung würde ich mir wünschen)
- Aufgaben besser verteilen (siehe Kommunikation)
- Regelmäßige Feedback-Gespräche um kleinere Streitigkeiten einfach direkt im Keim zu ersticken
Verbesserungsvorschläge
- Wie bereits erwähnt würde ich mir eine Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Team wünschen
- Klarere Aufteilung der Aufgabenbereiche erleichtert die Kommunikation und würde die Effektivität verbessern
Arbeitsatmosphäre
- Man hat sehr viele Freiheiten
- Es herrscht so gut wie immer eine entspannte Stimmung untereinander
- Die Bereiche stehen füreinander ein
Kommunikation
- Offen, ehrlich und direkt
- Ein Stern Abzug, da hin und wieder etwas verspätet
Kollegenzusammenhalt
- Sicherlich kann man nicht mit jedem super befreundet sein, aber wenn man Hilfe braucht stehen alle zusammen
Work-Life-Balance
- Aufgrund der Größe des Ladens v.a. im Sommer öfter schwierig
- Es wird im Sommer deutlich mehr Personal benötigt als im Winter, somit ist der Start in die Sommersaison oft anstrengend und von langen Tagen geprägt
- Sollte jedem der in der Gastronomie tätig ist jedoch klar sein, dass eine ausgeglichene Work-Life-Balance nicht immer gegeben sein kann :-)
Vorgesetztenverhalten
- Im Großen und Ganzen professionell
- Hin und wieder bleibt das "Zwischenmenschliche" etwas auf der Strecke
- Hier als Tipp: Aufgaben auf mehrere Schultern verteilen um besser auf Mitarbeiter eingehen zu können
- Eventuell überlegen ob die Position eines Betriebsleiters Sinn machen würde
Interessante Aufgaben
- Gut v.a. für den Start in die Gastronomie
- Man bekommt die Möglichkeit in viele Bereiche einzutauchen um für sich das Interessensgebiet zu finden, das man vertiefen möchte
- Wer Bock hat tiefer einzutauchen und mehr Verantwortung zu übernehmen trifft auf offene Ohren
Gleichberechtigung
- Kurz und knapp einfach Top!
Umgang mit älteren Kollegen
- Man lernt viel von den alten Hasen
- Reger Austausch v.a. mit den älteren Kollegen die im aktiven Geschäft die Fäden ziehen
Arbeitsbedingungen
- Personalräume etc. leider ziemlich klein
- Sowohl Bar als auch Küchenbereich könnten größer gestaltet sein
- Fairerweise sind das leider bauliche Defizite wofür der Arbeitgeber direkt eher weniger Schuld trägt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Aktion "Saubere Sache" (Müll sammeln um das Gebäude und am Fluss) fande ich immer eine sehr schöne Idee
- Man ist bemüht, Stück für Stück die besten Alternativen in Sachen Müllvermeidung/Verpackung zu finden
- Bei den Mengen natürlich schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
- Sozialleistungen Top
- Beim Thema Gehalt finde ich zählt der deutsche Grundsatz: Jeder ist seines Glückes Schmid :-)
Image
- Der Laden wird oft schlechter dargestellt, als dass es wirklich ist
- Wie bei allem sollte man reflektiert an die Sache herangehen und sich sein eigenes Bild machen
- Ich verstehe, wenn es Arbeitnehmer gibt, für die der Job dort nichts ist
Karriere/Weiterbildung
- Dank der Enchilada Gruppe wirklich Mega!!!
- Verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden und Abschlüsse zu erreichen
- Viele Online Schulungen und Tools die kostenfrei zur Verfügung gestellt werden