Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apostroph Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mitarbeitern:
Zwischenmenschlich, persönlich, privat: top
Innhalb des Teams: top
Teamübergreifend: gut
Standortübergreifend innerhalb DE: gut
Unternehmensweit: mittelmäßig bis kaum
Geschäftsführung, Vorgesetzte: kaum bis gar nicht
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb meines Teams ist sehr stark.
Zeiterfassung: eigenständige Kontrolle über die Zeit.
Das Vorgesetztenverhalten von der „alten Geschäftsführung“ war vorbildlicher und professioneller.
Meine Aufgaben waren ausfüllend, bis zum Wechsel der Führung.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist einzigartig und sehr respektvoll und ein tolles Miteinander.