30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das 13 Gehalt.
Leider öfters Fehlkäufe... da er die MA nicht ins Boot holt, hätte er sich einiges sparen können. Spart an den falschen Dingen.
Gute Arbeiter fördern. Bei Neuanschaffung die Mitarbeiter mit ins Boot holen.
Jeder für sich...Kein Zusammenhalt.
Wird an den falschen Dingen gespart.
Vorsichtig. Manche haben mehrere Gesichter..
Ständig wird erzählt, aber nix umgesetzt. Veränderungen, uns betreffend, werden nicht mitgeteilt.
Alles total dreckig und kaputt.
Jeder lästert über jeden. Keine Kommunikation.
nix
alles was da ist, das reißt dann auch das 13.Monatsgehalt nicht raus
Mehr Geld, einen Chef der Grüß und den Kopf mal hebt und mal "Hallo" sagt oder so
jeder arbeitet für sich, allerdings im jeweiligen Team ist das Klima gut
welches image?? Apotal sorgt dafür es es sehr schlecht ist
keine
keinen Chance
Viel Kopfarbeit, keinen Ruhe Pause(nur alles 6 Std. 30 min.)bei Mindestlohn
keines
Wie gesagt, im eigenem Team hatte man auch mal was zu lachen,(aber nur da)wenn zeit war
Alter spiel keine Rolle
Unter aller S.., geht an einem mit gesenkten Kopf vorbei, kein knuff und kein puff
Im Winter werden die Fenster aufgerissen ohne verlust, man sitz mit Decken an Schreibtisch, Klimaanlage gibt's nicht, eventl im Sommer Ventilatoren
keine Kommunikation mit der Chefetage (dem Chef)
Personalbesetzung zu 99% von Frauen
Keine
Der Logistikleiter verspricht neuen Mitarbeitern eine schnelle Steigerung des Gehalts.
Das Problem niemand bekommt nur auch einen Cent mehr aber das war auch noch nie anders.
Ein Teil hält zusammen der andere führt Banden kriege zwischen den Ländergruppen
Der Chef nimmt ein eh nicht wahr oder es ist ihm völlig relativ . Durch den Logistikleiter der sich überall einmischt ohne jegliche Kenntnisse und sich an Schwächeren ergötzt ist es unerträglich.
Außerdem ist Körperhygiene für viele ein Fremdwort.
Das 13. Gehalt, Urlaubsgeld und die Kollegen. Die Möglichkeit in vielen Abteilungen arbeiten zu können.
Die Abteilungsleitungen, die Kommunikation und das der Kunde nicht mehr an erster Stelle steht.
Abteilungsleiter müssen lernen ihre Abteilungen zu leiten, der Kunde sollte im Mittelpunkt stehen, Wert auf richtige Einarbeitung legen
Nette Kollegen
Leider im Moment nicht gut. Es wird auch nicht besser, eher schlimmer!
Ist abhängig von der Abteilung! Einige bekommen sogar Homeoffice
Schwarze Schafe gibt es überall, aber im großen und ganzen wirklich gut.
Ganz furchtbar! Hier muss eine Umstrukturierung stattfinden, nicht nachvollziehbar wie jemand fürs nichts tun mitgezogen wird.
Das System ist sehr langsam aber Teilweise gibt es 2 Bildschirmen und wenn etwas defekt ist bekommt man Ersatz.
Hier muss einiges verbessert werden, Informationen schaffen es meistens nicht von einer in die andere Abteilung.
Fachkräfte werden übertariflich bezahlt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie
Nur das Weihnachtensgeld
Alles
Hahaha Katastrophe.
Mindestlohn.! Und dabei bleibt es. Keine Ausnahmen. Egal wie lange man dort arbeitet
Geschäftsführer geht an einem vorbei ohne zu Grüßen. Guckt lieber auf den Boden
Für den Mindestlohn wird zu viel erwartet.
Dort werden keine neuen Mitarbeiter gefunden und die Fragen sich nicht mal woran das wohl liegt.
Der Service ist ne reinste Katastrophe. Ich würde da definitiv als Kunde nicht bestellen. Man wartet teils ewig auf Pakete und die Warteschlange ist ewig lang. Auf Mails wird wegen mangelndem Personal au h nicht geantwortet.
Es wird nur gelästert
Tja, da muss ich lange nachdenken ...
Keine Kommunikation, keine Sozialleistungen, nicht mal ordentliche Arbeitsmaterialien geschweige denn eine Klimaanlage... Schlechte Vorgesetzte und nach Gesetz wird auch nicht gearbeitet!!!
Den Arbeitnehmern was bieten, z.B. zuschüsse Fitnessstudio, Leasingprogramme für Fahrräder, ..
.
Hier wirst du noch
Das Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das wars aber auch schon.
Die Frage ist eher, was man nicht schlecht findet. Das geht schneller.
Alles. Wo fange ich an, wo höre ich auf? Selbst Gespräche haben nichts gebracht. Es werden Ohren und Augen verschlossen. Die Kunden tun mir extremst leid. Die Warteschleife ist unnormal lang (Kunden warten 30-45 Minuten am Telefon), die Lieferung dauert oft sehr lange (Tage, sogar Wochen!). Es ist unerträglich mit so extremst langsamen PCs zu arbeiten in einem schlecht belüfteten Büro und dann noch Mindestlohn zu erhalten. Von einzelnen Kolleg:innen, oder Vorgesetzten fange ich lieber nicht an zu sprechen.
Gott sei Dank habe ich dort gekündigt.
Bloß nicht lachen, oder mal mit jemanden reden. Sonst kannst du dir direkt was vom Apotheker, der tollen Abteilungsleiterin, oder den zickigen Kolleg:innen anhören.
Ich kenne keinen Mitarbeiter dort, der gut über die Firma redet. Viele ältere Kolleg:innen bleiben nur, weil sie Angst vor einem Wechsel haben, oder weil sie kurz vor der Rente sind. Die Kunden beschweren sich per Mail und am Telefon ständig. Die Internetbewertungen sagen alles aus. Ich kann den Kunden leider nur zustimmen. Die Firma hat seinen Ruf weg.
Jede Abteilung denkt sich seine eigenen Regeln aus. In der Bestellannahme bekommt man nur 2 Wochen Urlaub, in anderen Abteilungen auch 3.
Von Heute auf Morgen wird einfach die Arbeitszeit verändert. Wenn es einem nicht passt, soll man doch kündigen. Da blieb einem nur der Abteilungswechsel übrig.
Jeder kleinste Mist wird ausgedruckt. Datenschutz Fehlanzeige. Es landet danach ganz normal im Papierkorb.
Sobald es was zu lästern gibt, sind alle dabei. Spricht man Probleme oder Verbesserungen an, gucken sehr viele weg und haben nie etwas mitbekommen, oder gehört. Es gibt ganz wenige Ausnahmen, mit denen man Spaß auf der Arbeit haben kann, oder mit denen man sich versteht.
Für manche Kolleg:innen wird wegen Geburtstag oder Kündigung Geld gesammelt und für andere hat man nichtmal ein "Herzlichen Glückwunsch", oder gar ein "Tschüß" übrig, wenn diese in Elternzeit gehen. Nichtmal vom Vorgesetzten. Einfach nur traurig.
2 ungelernte *PIEP* sitzen als Vorgesetzte in der Serviceabteilung. Haben von nichts eine Ahnung. Einfach nur peinlich. Kollegen lernen sich untereinander an. Die beiden sitzen dort nur ihre Zeit ab. Dort herrscht eine extrem hohe Fluktuation. Die Vorgesetzten kann man kaum ertragen. Hauptsache arrogant und seinen eigenen Willen durchsetzen wollen. Ganz egal was die Mitarbeiter möchten. Sollen die doch alle kündigen, wenn es denen nicht passt (deren Aussage). Diese Abteilung fährt sich selbst gegen die Wand. Es gibt Momente, da ist die Abteilung nicht besetzt, oder es sitzt nur ein Angestellter dort, weil kein Personal mehr vorhanden ist. Die Kundenbewertungen im Internet sagen schon alles darüber aus.
In der Bestellannahme sitzen 2 Apotheker die sich gegenseitig anschreien, dass die Kunden am Telefon schon fragen, was bei uns los ist. Einer davon ist bei den Kunden ganz bekannt (siehe die schlechten Internetbewertungen). Ich kannte dort keinen, der nicht über die Vorgesetzten geredet hat. Und das nicht im positiven Sinne.
Steinalte Computer, keine Klimaanlage. Ein Mausklick und der ganze PC hängt sich Ewigkeiten auf. Den Kunden am Telefon fällt es auch schon auf. Einfach nur peinlich. Im Sommer sind es über 30 Grad im Büro. Da nützen die Ventilatoren (die man sich mit mehreren Tischen teilen soll) auch nichts.
Vorgesetzte interessieren sich dafür nicht. Den Inhaber (Senior) braucht man auch nicht darauf ansprechen. Er tut so als höre er alles zum ersten Mal. Ändern tut sich dort nichts.
Arbeitsanweisungen und Informationen erhält man per Mail oder Pop-Up Nachrichten, die auf den PC geschickt werden.
Mindestlohn.
Das Weihnachtsgeld ist das einzig positive. Hier bekommt man ein 13. Monatsgehalt. Urlaubsgeld gibt es auch, fällt je nach Stundenanzahl unterschiedlich aus.
Ende Januar gibt es eine Sonderzahlung. Wenn man das ganze Jahr über nicht krank war, erhält man 1000€ Brutto. Bei jedem Krankheitstag werden 100€ abgezogen, selbst wenn das Kind krank ist. Zu Coronazeiten wurde auch keine Ausnahme gemacht. Dadurch schleppen sich Kolleg:innen extremst erkältet (sogar mit Fieber) zur Arbeit, nur damit sie den Bonus erhalten. Absolut nicht gut durchdacht. Hier sollte man ganz dringend dran arbeiten!
Die Bestellannahme ist sehr eintönig. Im Service hat man mehr zutun und es ist abwechslungsreicher.
die Kollegen
Wertschätzung könnte besser sein...
Zeit nehmen für die Mitarbeiter*innen
nette Kolleg*innen
leider durch alte verbitterte Kollegen/innen schlech
okay
einfach mal fragen :)
okay... mehr geht immer
weniger papier wäre gut
Ausnahmen bestätigen die Regel
top
kommt auf die Abteilung an
ist halt ein altes Gebäude
...zwischen den Kolleg*innen
solange man männlich ist super.....
immer wieder etwas neues :)
Urlaubs und Weihnachtsgeld
siehe Sternebewertungen und es gäbe noch viel mehr
anderer Che.. wäre eine Option
mehr auf die Aussagen von Personal hören die Erfahrung haben
unter den Kollegen sind nur Sticheleien/Hetzereien; Lieblinge werden bevorzugt
Die Firma hat ihren Ruf weg und das wird sich so schnell auch nicht ändern
Lieblingskollegen bekommen Urlaub den sie wollen andere bekommen immer Vorschläge oder Absagen
wird nichts angeboten
gerechte Bezahlung ist Fehlanzeige
eigentlich gar nicht, man kämpft für sich alleine
sehr schlimm schon sehr unterirdisch
KATASTROPHE.....
unmögliche Zustände...keine Heizung, teilweise kaputtes Arbeitsmaterial
findet so gut wie gar nicht statt, man erfährt nur die Hälfte
findet nicht statt
wird man gemocht bekommt man gute Arbeiten sonst immer gleiche eintönige Arbeit
Nichts
Alles
Belegschaft komplett erneuern
Mobbing pur
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Welche Kommunikation
So verdient kununu Geld.