Anfangs Top. Ist immer mieser geworden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines, "schlagkräftiges" Team mit im Großen und Ganzen gutem Zusammenhalt. Flexible Einteilung der Arbeitszeit (zumindest im begrenzten Rahmen). Angenehme Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All-In für jedermann (und nicht nur für Manager wie das eigentlich gedacht wäre). Zu persönliche Atmosphäre (auch wenn dies mancher als Vorteil betrachtet). Weiterentwicklung und Fortbildung praktisch nicht vorhanden (von winzigen Ausnahmen abgesehen).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern (vor allem von "oben" nach "unten"). Kritik ernst nehmen (sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden). Schulungen/Seminare sowie Weiterbildung im Allgemeinen anbieten. Gerade in der IT-Branche ist es unverzeihlich, darauf zu verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nicht schlecht - fast familiär. Das kann aber schnell ins Negative umschlagen, da sehr viel hinterrücks geredet wird. Klare Empfehlung: Seinen Job machen und persönliches vermeiden um Gerüchten vorzubeugen.
Kommunikation
Trotz periodischer Meetings erfahren die normalen Angestellten lediglich die allgemein üblichen Dinge, wie Umsatzentwicklung, etc. Die wesentlichen Gespräche führen die Leads plus Günstlinge untereinander (und zwar für alle sichtbar). Das führt in einem so kleinem Team schnell zu Misstrauen und Gerüchten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht sehr gut aber gut. Meistens jedenfalls. Teamevents und ausgelassene Feiern sollen den Zusammenhalt stärken und tun/taten dies auch.
Work-Life-Balance
Hier kann ich persönlich nichts schlechtes berichten.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unprofessionell! Privates wird mit beruflichem vermischt und in Vorwürfe bei 1:1 Meetings gepackt. Versprechungen werden gemacht und nicht gehalten. Monatelange Projektarbeiten werden ohne weitere Erklärung plötzlich und kurz vorm Abschluss für sinnlos erklärt (hinterher wird man als "Nichtstuer" diffamiert, weil das Projekt ja gegenstandslos geworden ist).
Interessante Aufgaben
Ich hatte nie interessantere Projekte und Herausforderungen als bei diesem Unternehmen (ausgenommen bei meinem aktuellen Arbeitgeber, da ich hier von der eingesetzten Technologie her einen Quantensprung erlebe). Dieser Punkt ist allerdings schwierig zu bewerten, da es hier natürlich auf Position und Tätigkeit ankommt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Probleme mit Gleichberechtigung, -behandlung. Wiedereinstieg kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind diesbezüglich keine Probleme bekannt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und angenehme Räumlichkeiten/Büros, trotz Großraumbüro. Die Firma ist öffentlich nur schwer erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine besonderen Standards aber auch nichts negatives in dieser Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind, wie wahrscheinlich überall, individuell und reichen von gut bis hin zu lediglich Kollektivvertrag. Sozialleistungen gibt es, vom Zuschuss für die Kantine plus gratis Äpfel abgesehen, keine.
Image
Die meisten Ex-Mitarbeiter verlieren kein gutes Wort. Auch manche aktive Angestellte und Kunden (mit denen ich noch in Kontakt bin) oft nicht. In der Natur der Sache liegt allerdings, dass eher die negativen Dinge gepusht werden und im Gedächtnis bleiben.
Immerhin bemüht sich die Firma sehr um ein gutes Image (ist m.E. sogar ein wenig zu übertrieben manchmal).
Karriere/Weiterbildung
0,0 (in Worten: Null komma null)!
Aufgrund des kleinen und eher jungen Teams gibt es naturgemäß kaum Aufstiegschancen.
Weiterbildung ist in dieser Firma vollkommen wurscht (um es auf deutsch zu sagen). Neue Technologien/Methoden werden milde belächelt bzw. sogar unterbunden.