Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungViele Freiheiten
s.o. ...und dass wir auch als kleine Firma im Kwizda Konzern die notwendige Beachtung finden um zu funktionieren.
Familienbetrieb der Kwizda.
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.
Wir haben wirklich tolle Kunden!
Pünktlichkeit der Gehaltszahlung.
schlechte bezahlung
Personalbüro der Holding
Keine Wertschätzung. Lange Arbeitszeiten oft über 12 Stunden hinaus. Keine Zuschläge etc. Alles AllinVerträge.
nichts wesentliches
Nach Außen hin wird auf ein gutes Image wert gelegt, dabei sollte der Fokus mehr auf Interne Themen gelegt werden.
Bonussystem, bessere Gehälter,
Kommunikation verbessern (vor allem von "oben" nach "unten"). Kritik ernst nehmen (sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden). Schulungen/Seminare sowie Weiterbildung im Allgemeinen anbieten. Gerade in der IT-Branche ist es unverzeihlich, darauf zu verzichten.
Drastische Änderungen für die Chefs und Betriebsrat. Keine Freunderlwirtschaft mehr. Ehrlichkeit und Wertschätzung einführen.
Neue Kolleginnen und Kollegen gut einbinden. Gut darauf achten, dass alle "am Ball bleiben".
Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter anbieten und an der Work-Life-Balance arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Apotronik Datenservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir haben aktuell 8 MA die länger als 10 Jahre bei uns beschäftigt sind.
Erfahrung/Seniorität wird geschätzt und ist ein Grundpfeiler unseres Erfolges.
Erfahrene Kollegen bilden eine wichtige Stütze, da sie das Unternehmen und die Kunden teilweise seit Jahrzehnten kennen.
Mir sind diesbezüglich keine Probleme bekannt.
Von Person zu Person unterschiedlich
soweit gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apotronik Datenservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeit für die Bienen. Im Turm immer mehr Chefs und Leiter.
Weiterbildung? Karriere? nicht für "normale" Mitarbeiter.
Auf Weiterbildung wird wenig wert gelegt, auf Grund der Größe ist Karriereseitig nicht viel möglich
0,0 (in Worten: Null komma null)!
Aufgrund des kleinen und eher jungen Teams gibt es naturgemäß kaum Aufstiegschancen.
Weiterbildung ist in dieser Firma vollkommen wurscht (um es auf deutsch zu sagen). Neue Technologien/Methoden werden milde belächelt bzw. sogar unterbunden.
