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Apovid 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber mit flachen hirachien

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Kommunikation

Teilweise etwas umständlich was ggf auch der Remote Arbeit geschuldet ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starker Partner der „Vor-Ort-Apotheke“ mit Zukunftspotential

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen weiter so, das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg in die Zukunft. Manche Dinge (gerade technische Ausstattung im AD oder Weitergabe von relevanten Informationen) versuchen, schneller umzusetzen, den Austausch im Team beibehalten, einander zuhören, dann kann es eigentlich nur gut bzw. noch besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Es menschelt und das ist absolut positiv gemeint und auch gut so. Es herrscht eine offene Unternehmenskultur, d. h. man muss eben auch mal Dinge einfordern wenn man das Gefühl hat, es läuft nicht so wie man es gerne hätte. Es kann nicht immer alles jetzt und sofort umgesetzt werden. Wer sich in Großkonzern-Strukturen wohlfühlt ist hier sicher fehl am Platz. Es herrscht nach wie vor StartUp-Charakter - cool und spannend.

Image

Alle arbeiten mit viel Engagement daran, es noch besser und das Unternehmen noch bekannter zu machen. Bei Bestandskunden und Partnerunternehmen schon sehr gut etabliert.

Work-Life-Balance

Gerade im Außendienst ist man Manager im eigenen Gebiet, man erhält sehr viele Freiheiten. Schlussendlich ist jeder selbst dafür verantwortlich, hier die richtige Balance zu finden. Vom Arbeitgeber gibt’s hier sehr viel Vertrauensvorschuss.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaub gibt es 30 Tage, also absolut ok. Beim Gehalt darf es natürlich immer etwas mehr sein, derzeit noch etwas unter dem üblichen Branchenniveau. Inflationsprämie wird ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Vergangenheit wurden bereits Hilfsprojekte durchgeführt, sehr hundefreundliches Unternehmen. Im Außendienst fährt man natürlich immer noch viele Kilometer zum Kunden, derzeit ist das einfach noch nicht komplett digital abzubilden. Allerdings gibt es schon den Wunsch, hier zukünftig mehr digital mit dem Kunden zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Austausch mit den Kollegen ist wirklich mega, jeder hilft und beantwortet geduldig alle Fragen. Auch hier gilt, dass es an jedem selbst liegt, wie er/sie sich ins Team einbringt. So wie man in den Wald hineinruft, kommt das Echo zurück. Also auch hier wirklich nix zu meckern, weiter so und automatisch wird es noch besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sind bunt gemischt alle Altersgruppen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt hatte jeder ein offenes Ohr, das Verhältnis ist sehr menschlich und familiär. Perfekt ist niemand, weder Arbeitgeber noch Mitarbeiter, Fehler passieren. Wichtig ist nur, dass man darüber redet und daraus lernt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office in MUC, gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, einzig bei der technischen Ausstattung ist noch Luft nach oben, allerdings wird daran bereits mit Hochdruck gearbeitet. Es gibt Kaffee und Getränke im Office, Teamevents werden organisiert.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt, digital, telefonisch aber auch im real life. Es gibt somit immer die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen. Wie immer gibt es was das Thema Kommunikation betrifft, Luft nach oben. Wo läuft das schon perfekt? Manchmal erfordert es eben auch Eigeninitiative, statt immer nur jammern und zu warten, dass man nach seiner Meinung gefragt wird. Das geht im Tagesgeschäft eben auch mal unter, absolut menschlich. Bei APOVID hat jeder Mitarbeiter zu jeder Zeit die Möglichkeit, sich zu äußern und seine Meinung kund zu tun. Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmern durchaus vorbildlich.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Bis zum jetzigen Zeitpunkt ging es hauptsächlich um die Platzierung von OTC-Screens in Apotheken. Allerdings wird an spannenden Projekten für die Zukunft gearbeitet, d. h. hier wird es zukünftig bestimmt interessanter und abwechslungsreicher.


Karriere/Weiterbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Apovid durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Apovid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Apovid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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