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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIm Großen und Ganzen weiter so, das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg in die Zukunft. Manche Dinge (gerade technische Ausstattung im AD oder Weitergabe von relevanten Informationen) versuchen, schneller umzusetzen, den Austausch im Team beibehalten, einander zuhören, dann kann es eigentlich nur gut bzw. noch besser werden.
Der am besten bewertete Faktor von Apovid ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apovid ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub gibt es 30 Tage, also absolut ok. Beim Gehalt darf es natürlich immer etwas mehr sein, derzeit noch etwas unter dem üblichen Branchenniveau. Inflationsprämie wird ausbezahlt.
