58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work is good in this company where the work is going very well like a beehive
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Appel Feinkost GmbH & Co. KG in Cuxhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
The coordination is very nice.They are planning to do a German language course and it will be free.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Appel Feinkost GmbH & Co. KG in Cuxhaven abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Azubis sind direkt im Schichtmodel mit drin, Früh 6-14:15 war meistens die Schicht für Azubis
Ausbildungsvergütung
Nach NSG Tarif
Die Ausbilder
Fachlich Kompetent, Sozial unbeholfen
Spaßfaktor
Sehr viel Spaß mit den Mitazubis
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft die selben Dinge, manchmal für Projekte Abwechslung und die unterschiedlichen Produktionsabteilungen haben sehr unterschiedlich Tätigkeiten. Man merkt jedoch, das Azubis auch gerne als günstige Arbeitskraft gesehen werden und man daher viel Eigeninitiative braucht um wirklich viel zu lernen
Respekt
z.T. Mobbing ähnliche Zustände, evtl Angst das Azubi besser werden könnte alsan selbst
Falsche Besetzung der wichtigsten Führungspositionen!!!!
3,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Appel Feinkost GmbH & Co. KG in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sehr nette MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben schon geschrieben. Führungskräfte teilweise keine Ausbildung oder Kurzzeitstudium. Junge Führungskräfte an wichtigen Positionen was zur Minderung der Produktivität führt.
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Führungskräfte mit richtiger Ausbildung und Abschluss Berufserfahrung an wichtigsten Stellen besetzen z.b Produktionleitung.
Arbeitsatmosphäre
Es steht und fällt mit den Führungskräften
Image
Innerhalb der Firma sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die einzelnen Produktionsbereiche an
Vorgesetztenverhalten
Es sind definitiv die falschen Führungskräfte an den wichtigsten Positionen. Einige davon haben keine Weiterbildung oder Kurzzeitstudium mit Abschluss.Was man täglich merkt an ihren Entscheidungen und ihren Umgang mit den Kollegen. Da ist nichts professionell.Darunter leidet die Produktivität. Was man deutlich sieht an den Zahlen. Man sieht auch die Fluktraktion die sehr hoch ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Appel Feinkost GmbH & Co. KG in Cuxhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Guten Tag, Wollte nur sagen das ich ich bei ihnen zum Vorstellungsgespräch war und das sie sich bei mir melden wollten.....warte immer noch also verstehe nicht diese Anfrage....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Appel Feinkost GmbH & Co. KG in Cuxhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenhalt in den Teams ist gut. Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist ebenfalls gut. An den Umkleiden könnte man noch eine Sitzgelegenheit erstellen. Die abzulösendem Pausen der Linienführer muss besser organisiert werden da aktuell ein Mitarbeiter abgezogen wurde auf Dauer und meistens nur neue Mitarbeiter da sind die die Anlage nicht kennen. Ansonsten ein super Arbeitgeber.
Basierend auf 189 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Appel Feinkost durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Appel Feinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 189 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 189 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Appel Feinkost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.