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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
HomeofficeSozialleistungen
sehr nette MA
Er macht alles gut er macht sein job gut
Flexible Arbeitszeiten
Das man viel Freizeit hat und man zu jederzeit mit den Führungskräften über alles reden kann
Das er sehr nett ist und er eine anständige bezahlung anbietet
Wurde oben schon geschrieben.
Führungskräfte teilweise keine Ausbildung oder Kurzzeitstudium.
Junge Führungskräfte an wichtigen Positionen was zur Minderung der Produktivität führt.
Mangelnde Kommunikation
Einfache Arbeiter werden nicht gut behandelt
ich habe noch bemerke gar nichts
Das die Führungskräfte teilweise zuviel Freizeit haben während der Arbeitszeit.
Das er bei kleinen Fehlern die selten passiert sind manchmal sehr streng wird
Lange nach so einem Arbeitgeber gesucht. Sozial, Kompetent, wachsend, zukunftssicher. Einarbeitung holperte etwas.
The coordination is very nice.They are planning to do a German language course and it will be free.
Die Arbeitsmitteln und Werkzeuge usw. sollten ergonomischer verbessert werden.
Es ist gut, dass alles sehr Feundlich sind und sehr Flexibil sind.
Ein Verbesserungsvorschlag habe ich nicht.
Die richtigen Führungskräfte mit richtiger Ausbildung und Abschluss Berufserfahrung an wichtigsten Stellen besetzen z.b Produktionleitung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Appel Feinkost ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach NSG Tarif
