Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaum/keine Punkte!
So ziemlich alles
Besserer Umgang mit angestellten/Marktleitern, fairer bezahlen!
Könnte besser sein, man ist auf sich allein gestellt!
Zum Thema spontan frei, hat man kaum die Möglichkeiten!
Der Zusammenhalt an sich ist in Ordnung, ab dem Teamleiter geht der Graus los!
Die Kommunikation zum „Teamleiter“ ist unter aller Sau!
Grausam! Nicht zu empfehlen!!
Die Kommunikation ist grauenhaft!
Das Gehalt ist ziemlich Mager! Wer sich mit Niedriglohn als Marktleiter abstempeln lässt, bitte!
Gleichberechtigung? Wird ziemlich klein geschrieben in dem unternehmen!
Die aufgaben sind ziemlich Monoton und eintönig!
Immer pünktliche Gehaltszahlung
Fehlende Wertschätzung der Geschäftsführung!!!
Gute Mitarbeiter besser anerkennen
Selbstständige arbeit
Umgang der zentrale mit den marktleitern
Höhere Gehälter
Schichten die ein Privatleben zulassen
10,5h täglich
Büros,Klimaanlage, Firmenwagen, Tankkarte-Privatnutzung,
Küche, Sauberkeit in der Firma, Kollegen untereinander sehr freundlich und Hilfsbereit .
Es wurde alles gesagt!
Gehalt nach oben und nicht nur in den Märkten !
Versprechen halten (iPhone versprochen-bekommen: ein Motorola ohne Ladekabel )
Chance geben sich zu beweisen und nicht Vermutungen in den Raum werfen von wegen Bauchgefühl wäre schlecht, was ein Bull**it..
umstellen auf zeitgemäße Programme!
Ich hab noch mehr aber das Thema ist durch!! Ich wünsche trotzdem jeden einzelnen alles gute für die Zukunft!
Man kommt an, man fühlt sich wohl und die Kollegen sind alle Freundlich.
Ein sehr gutes Image bei den Kunden im Markt.
Außendienst kann ich nicht beurteilen, hatte nicht die Chance im -Außendienst zu fahren.
40std laut Vertrag.. wurde mehr erfüllt aber das man abends dann nach einem Marktumbau spät zuhause war nach 100km Heimweg, wurde nicht gesehen.. stattdessen Montagmorgen 7.30 beim GSF.. wurde einem dann freitags gesagt, damit das WE umso schöner wird.
Hätte man sich sich sparen können den ganzen Mist… meine Meinung…
Hat mit Außendienst nichts zutun, vielleicht sind aber auch meine Ansprüche zu hoch dadurch dass die letzte Firma deutlich größer war.
Trotzdem finde ich sollte man niemanden einstellen und ihn dann für was anderes einsetzen bzw. nach ein paar Wochen über eine Änderung des Arbeitsvertrags sprechen.
Aber gut, Thema ist definitiv durch!!!
Schlecht !!! Es ist nicht persönlich gemeint aber ich habe schon weniger genommen als in meinem Job den ich vor Appelmann hatte.
Aber die Gehälter sind im Außendienst nicht sehr gut und im Markt naja.. dazu fällt mir überhaupt nichts mehr ein.. Mitarbeiter sind meiner Meinung nach unterbezahlt!
Benziner, Diesel, Hybrid,Elektro alles wunderbar !
In den Märkten absolut Top.. in der Hauptzentrale ist man anderer Meinung, aber gesagt wird überall nur bei mm aussprechen bekommen die Kollegen Schiss..
Gerecht!
Tut mir leid aber ich finde es nicht gut, möchte da aber nicht weiter ins Detail gehen.
Kurz gesagt das hätte man sich sparen können… Außendienst braucht dieses Unternehmen nicht..
Im Büro sehr gut.. im Markt über dem Durchschnitt.. im Außendienst =keine Ahnung…..!
Naja.. deswegen 3 Stene
Absolut !
Haha ja wie jeck, eingestellt als Außendienstmitarbeiter:
Arbeit des ADM‘s:
-Auf und Abbau im AltMarkt
-Kassieren als Krankheits oder Urlaubsvertretung
Trotz verschiedener Altersgruppen und gemischte Charakteren!