apperger+idler 

steuerberater

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank dafür, dass Sie nach dem Verlassen unserer Kanzlei, trotzdem die Zeit gefunden haben, uns zu bewerten. Wir wollen auf einige Punkte eingehen und diese näher erläutern.

Wir sind eine digitale Kanzlei, die seit 2007 ohne Papierakten arbeitet. Wir wissen, dass einige wenige Mitarbeiter*innen mit der Umstellung nicht so ganz zurechtgekommen sind und daher noch Papierakten führen. Dies wird jedoch nicht gewünscht. Ausdrucke erfolgen in der Regel daher nur noch für die Mandanten und nehmen kontinuierlich ab, da auch auf Seiten der Mandanten das Umdenken spürbar ist. Ein vollständiges Verzichten auf Papier ist, da wir rechtlich bindende Unterlagen herstellen, derzeit noch nicht möglich.

Wie bereits in einer anderen Kommentierung vorhanden, sind die Urlaubstage bei uns in der Kanzlei gestaffelt und erhöhen sich kontinuierlich mit Betriebszugehörigkeit. Da wir zum Glück einen sehr geringen Wechsel in der Belegschaft haben, sind derzeit in etwa die Hälfte der Mitarbeiter*innen bei 30 Urlaubstagen angelangt.
Wir freuen uns hierüber sehr, da dies erkennbar auch eine Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen für uns darstellt und gegen eine pauschal unterstellte Unkollegialität spricht. Hiervon wollen wir uns im Namen unserer Mitarbeiter*innen ganz klar distanzieren.

Zusätzlich gibt es zu den Urlaubstagen zwei Nachmittage im Jahr, an welchen die Kanzlei geschlossen ist. Dies ist zum einen der Faschingsdienstag und zum anderen der Straßenfestmontag. An Heiligabend und Silvester muss ebenfalls kein Urlaub genommen werden, größtenteils müssten hier jeweils ein Halber Urlaubstag eingesetzt werden, so dass man bei einer gewissen Betriebszugehörigkeit 32 Urlaubstagen als Mitarbeiter erreicht.

Wir wünschen abschließend selbstverständlich alles Gute und viel Erfolg für die weiteren Karriereschritte.

Mit freundlichen Grüßen
Erich Apperger und Martin Idler