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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
BetriebsarztInsgesamt bin ich sehr zufrieden, auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, bei denen ich bereits angestellt war.
Auch wenn mal Probleme zu Lösen sind, ist die Kommunikation und die Hilfsbereitschaft immer gegeben, was für mich das Wichtigste ist.
Freie Getränke, Kolleginnen (ausschließlich weiblich bis auf die Vorgesetzten)
Kostenlose Getränke
Tankgutscheine
Sehr hierarchischer, altmodischer Umgang mit den Angestellten
Urlaubstage
Respektvoller Umgang
Ein Hühnerstall ist es, Lästerloch mit hoher Fluktuationsrate
Unangenehme Chefs
Der am besten bewertete Faktor von apperger+idler steuerberater ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kostenloser Kaffee und Sprudel, sowie Cola und Cola Zero. Einen top ausgestatteten Arbeitsplatz vor Ort. 50€ Tankgutschein im Monat
Es gibt nur Einzel- oder Zweierbüros, die alle vollwertig ausgestattet sind.
Als Vollzeitkraft hat man einen eigenen Arbeitsplatz.
Moderne Ausstattung, eigener Parkplatz, Mitarbeiter Events
Gute PC + Telefon Ausstattung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe noch nie mitbekommen, dass eine Fortbildung oder ein Seminar abgelehnt wurde
Ich kenne keine Kollegin, bei der eine Weiterbildung abgelehnt wurde. Diese werden immer unterstützt und gewünscht, sofern die Weiterbildung die tägliche Arbeit fördert.
