Vielfältiger Alltag
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt, teilweise gemeinsames Mittagessen.
Wenn man eine Frage hat, wird einem geholfen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teambesprechungen und Besprechungen mit der gesamten Kanzlei statt. Ebenfalls hat jeder Mitarbeiter jährlich ein Mitarbeitergespräch, so dass auch private Themen unter vier oder sechs Augen besprochen werden können.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich versteht man sich nicht mit allen Kollegen gleich gut, aber im Großen und Ganzen kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitswoche umfasst 40 Stunden, Überstunden werden vergütet und können ausgezahlt oder abgefeiert werden. Darüber hinaus hat man Gleitzeit und Überstunden bzw. Urlaubsanträge sind unkompliziert auch kurzfristig möglich.
Homeoffice ist möglich, jedoch ist es gewünscht, dass jeder Mitarbeiter an einem Tag in der Woche in der Kanzlei ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Vorgesetzten steht jederzeit für alle offen, man muss nur auf Sie zugehen. Bei Konflikten wird versucht eine Lösung zu finden, die für alle Seiten in Ordnung ist.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat seine klar zugeordneten Mandanten und Zuständigkeiten in Fachgebieten.
Gleichberechtigung
Da ich nur Kolleginnen habe, ausgenommen von einem dualen Studenten, ist diese Frage schwer zu beantworten
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur Einzel- oder Zweierbüros, die alle vollwertig ausgestattet sind.
Als Vollzeitkraft hat man einen eigenen Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung des Gehalts, es gibt die Möglichkeit von E-Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Tankgutschein, Leistungsabhängige Komponente im Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne keine Kollegin, bei der eine Weiterbildung abgelehnt wurde. Diese werden immer unterstützt und gewünscht, sofern die Weiterbildung die tägliche Arbeit fördert.