Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Überblick über Applied Materials
Applied Materials ist der weltweit führende Anbieter von Technologien, mit denen praktisch jeder neue Chip und jedes fortschrittliche Display der Welt hergestellt wird. Unser Know-how in der Behandlung von Materialien von der atomaren Ebene bis hin zur Anwendung im industriellen Maßstab ermöglicht unseren Kunden ihre Pläne Realität werden lassen.
Applied Materials hat sich von einem kleinen Start-up zu einem global Player entwickelt. Wir haben "Silizium" ins Silicon Valley gebracht und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Elektronikindustrie gespielt.
Bei Applied Materials entwerfen wir hochentwickelte Herstellungs- und Verarbeitungstechnologien, die zum Bau der komplexesten Chips und Displays der Welt verwendet werden.
Unser Fokus: Vielfältige Aktivitäten und Technologien
Die Applied Materials GmbH mit Niederlassungen in Dresden und Feldkirchen konzentriert sich auf Vertriebsunterstützung, Systeminstallation, Wartung, Software und andere Dienstleistungen für Halbleiterproduktionsanlagen von Applied Materials bei Großkunden in Mitteleuropa. Dazu gehören einige der weltweit führenden Gerätehersteller, die sich mit der Entwicklung und Produktion von Mikrochips für IoT-, Kommunikations-, Automobil-, Energie- und Sensoranwendungen befassen - das derzeit am schnellsten wachsende Segment der Halbleitergeräteindustrie.
Unsere Mission: Mit unseren Innovationen eine bessere Zukunft ermöglichen
Wir ermöglichen es unseren Kunden, eine breite Palette fortschrittlicher Produkte zu bauen, darunter:
Unsere Vision: Zukunftsweisende Arbeit in Einklang mit unseren Werten und Zielen
Vom Wohlergehen unserer Mitarbeiter*Innen bis hin zu nachhaltigen Geschäftspraktiken konzentrieren wir uns auf den Aufbau einer besseren Zukunft:
Soziale Verantwortung
Applied Materials und seine Mitarbeiter in ganz Deutschland spenden Unterstützung, Zeit und Geld an lokale Organisationen, die sich um die Bedürfnisse von Familien mit lebensbedrohlich erkrankten oder behinderten Kindern kümmern, um Kinderkrebs und um Menschen, die in Armut leben. Zudem fördern wir ökologische Projekte zum Klimaschutz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungApplied überall
Die meisten Menschen auf der Welt sind Kunden unserer Kunden. Wer ein Smartphone, eine Smartwatch, einen Flachbildfernseher, Computer oder Videospielkonsole besitz, ein Smart-Home-Netzwerk hat oder jemals medizinische Bildgebung benötigte, konnte von der Technologie von Applied Materials profitieren.
Globales Team
Unsere Mitarbeiter*Innen sind ein vielfältiges und multidisziplinäres Team von Problemlösern.
Wir nehmen Herausforderungen an, durchbrechen Barrieren und Erweitern die Grenzen des technisch Machbaren.
Egal, ob Physiker*In oder Projektmanager*In, Ingenieur*In oder Elektriker*In, im Einkauf, in HR oder Finance – durch unsere Zusammenarbeit machen wir die Welt zu einem besseren Ort.
Bei uns arbeiten Menschen aus der ganzen Welt zusammen und haben jeden Tag aufs neue die Möglichkeit durch ihre Ideen und Kreativität, in jeder Position und Rolle, unser Geschäft mitzugestalten- egal ob im Homeoffice, im Büro oder beim Kunden- von überall auf der Welt.
Culture of Inclusion
Bei Applied Materials legen wir Wert auf eine Kultur der Inklusion, die auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit basiert.
Wir verlassen uns auf verschiedene Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen im Wissen, dass nur Vielfalt dazu beiträgt, bessere, verlässliche und gut funktionierende Teams aufzubauen.
Wir rekrutieren aktiv Talente aus vielen Wirstchaftbereichen und investieren in den Aufbau einer Talentpipeline mit hoher Diversität.
Dabei steht für uns der Mensch und seine Motivation im Vordergrund.
Bonusprogramme
Für uns steht das Wohlergehen unserer Angestellten im Vordergrund.
Wir bieten neben flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsplatzmodellen, die die Kombination von Home- und Officearbeit ermöglichen ein attraktives Leistungspaket für unsere Mitarbeiter*Innen an wie
Ein unglaublich guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung bei auftretenden Problemen
Wertschätzung, angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten
Ein faszinierendes Themengebiet und eine einzigartige Technologie.
Die Betreuung, ein breites Angebot, die Internationalität
Vielfältige Arbeitsbereiche, Globales Unternehmen, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aussergewöhnlich gute Karrieremöglichkeiten
Die Prozesse sind chaotisch und undurchsichtig, die Managerrollen werden teilweise auf unerfahrene Mitarbeiter verteilt, und es wird mehr Wert auf Quantität als auf Qualität gelegt. Die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden oft übersehen. Und oft hört man den Leitsatz: "Das haben wir schon immer so gemacht".
Externe Mitarbeiter/in haben kein Betriebsrat-Recht, Betriebswagen und kein Option zu Übernahme möglich
Durch Projektbezogene Arbeit oft Termindruck
Kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Es werden die neueste Technologien auf den Markt gebracht. Bin zufrieden.
Die unfaire Arbeitszeiten, weil die meisten Kollegen im Ausland sitzen
Es sollte nicht ausschließlich am Image gearbeitet werden, sondern auch mehr Wert auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt werden. Jeder Mitarbeiter sollte als Individuum betrachtet werden, nicht als Teil einer Masse.
Der Grundsatz, dass Qualität über Quantität stehen sollte, sollte befolgt werden.
Bürokratische Arbeitsabläufe erleichtern
Jobticket? Kita-Zischuss?
Nicht immer die Mitarbeiter/in verwöhnen
Da immer über die gleichen Probleme gesprochen wird und keine Lösungen Wirkung zeigen müssen Verantwortung übernommen werden und auch Konsequenzen.
Der am besten bewertete Faktor von Applied Materials ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Allgemeinen ist die Situation gut, aber natürlich gibt es auch Kollegen, die eine andere Vorstellung von Zusammenhalt haben.
Teamwork funktioniert sensationell!
Hohe Lösungsorientierung, alle ziehen an einem Strang
Kollegen halten den Laden zusammen und erwirtschaften die nötige Marge um die Firma am Leben zu erhalten und den Kunden zufrieden zu stellen
Kollegen stehen f. Fragen jederzeit zur Verfügung. Antwort immer sehr hilfreich und freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Applied Materials ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist in Ordnung, wenn man in der "richtigen" Abteilung ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Meiner Meinung nach gibt es in bestimmten Abteilungen kaum Aufstiegschancen. Die Verantwortung und das Aufgabengebiet werden größer, aber die Beschreibung der Position oder der Titel ändert sich nicht. Oft erlebt man das Phänomen des "Leading without Authority", was in bestimmten Fällen nicht einfach zu bewältigen ist. Mitarbeiter, die lieber handeln als viele Worte machen, werden oft übersehen, während diejenigen, die viel reden können, gesehen werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden über ein eigenes Bildungsportal. Allerdings kann die Motivation, aus eigenem Antrieb zu ...
Ein breites Spektrum, fachlich und persönlich.
Nur für Festeinstellung möglich
Wie schon erwähnt... kein Focus an Weiterbildung der Arbeitnehmer
Es werden kaum neue und jüngerer Arbeitnehmer eingestellt.