Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Applied Medical Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Angaben sind teilweise sehr inkonkret, da nicht wirklich viel vom künftigen Plan verraten wird
Der Umgang mit den Kollegen ist gut
Das klappt in der Regel relativ gut
Eigentlich gut, aber realistische Zielerreichung trifft eher nicht zu, trotz Einbeziehung
Es werden immer mehr Aufgaben aus dem Innendienst an den Außendienst weitergegeben, sodass man seine Aufgaben nur noch bedingt erledigen kann. Darauf hat man keinen Einfluss und die Wertschätzung leidet.
Es herrscht aktuell ein Klima der Unsicherheit und Intransparenz