23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Applied Medical Deutschland GmbH Bewertungen
Applied
Medical
Deutschland
GmbH
Düsseldorf
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann relativ frei arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Nebenaufgaben, zu lange Versprechungen von nicht erfolgten Neuprodukten
Verbesserungsvorschläge
Das Grundgehalt sollte richtig angepasst werden. Die Aufgaben sollten an die richtigen Stellen verteilt werden.
Bei schnellem Wachstum wie hier müssen mehr und vor allem kompetente Mitarbeiter eingestellt werden.
Der zwanghafte Sparkurs bei Aufgabenbewältigung mittels Datensätzen und auch bei Mitarbeitern sollte unbedingt aufhören. Gute Leute kosten Geld.
Realistische Zielerreichung und Berücksichtigung der Ist-Situation
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht aktuell ein Klima der Unsicherheit und Intransparenz
Image
Die Produkte sind sehr gut, nur fehlt es an Innovationen
Work-Life-Balance
Das klappt in der Regel relativ gut
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es ein Programm namens Pro Terra
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es macht gelegentlich den Eindruck, als ob man die älteren Mitarbeiter nicht mehr so gut unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gut, aber realistische Zielerreichung trifft eher nicht zu, trotz Einbeziehung
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist die Technik etwas älter
Kommunikation
Die Angaben sind teilweise sehr inkonkret, da nicht wirklich viel vom künftigen Plan verraten wird
Gleichberechtigung
Konnte ich bisher nicht feststellen
Interessante Aufgaben
Es werden immer mehr Aufgaben aus dem Innendienst an den Außendienst weitergegeben, sodass man seine Aufgaben nur noch bedingt erledigen kann. Darauf hat man keinen Einfluss und die Wertschätzung leidet.
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Schnell wachsendes Unternehmen mit Herausforderungen. Einbringen gewünscht und umsetzbar!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann und darf mich einbringen!
Konstruktive Vorschläge werden umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles Wachstum erfordert Anpassung von Ressourcen in den Support-Funktionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Philosophie - ABER die wird leider auch mal vom Management ignoriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fit-Kurs und Vorbereitung - die einen auch auf unrealistische Eventualitäten im Feld vorbereitet. Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Oben
Arbeitsatmosphäre
Einflussfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre sind abhängig vom Management. Ich hatte in meinem Team leider Pech. Der/Die Vorgesetze konnten weder meine Leistung loben, noch die von Kollegen - die das ganze Deutschlandteam positiv beeinflusst haben. Trägt die Firma bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht? Die amerikanische Firmenphilosophie gibt hier klare Richtlinien vor, die entweder vom Management gelebt oder neu interpretiert wird. Meine Erfahrungen waren nach Manager-Wechsel weder fair, noch vertrauensvoll. Es werden zwar ab und an Mitarbeiterumfragen diesbezüglich getätigt, jedoch mit keinen oder sehr langsamen Umsetzungen der benannten Unzufriedenheiten gelöst.
Image
Die Firma ist super - das Glück als Vertriebler ist hier abhängig vom Management
Karriere/Weiterbildung
Auch hier abhängig vom Management
Vorgesetztenverhalten
Der/ Die Vorgesetze zeigte destruktives Konfliktverhalten
Kommunikation
Auch hier wieder sehr Management abhängig. Es gab viele online Meetings die auch eine einfache Email hätten sein können. Einige online Meetings die den Erfahrungsaustausch unter den Kollegen ermöglicht haben und sehr hilfreich waren, wenn das Management denn unterschiedliche Meinungen zuließ. Die persönlichen Treffen im Team waren immer ein Highlight.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Management - hier durfte ich meine ersten Mikromanagement-Erfahrungen machen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber! Verstehe die negativen Bewertungen nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Kunden lieben (!) Applied aufgrund der 100% Lieferfähigkeit
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet, sogar mit Urban Sports
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Applied macht wirklich viel, um den Footprint zu verringern. E-Autos, Verpackungsoptimierung, Solarenergie
Kollegenzusammenhalt
Besser als in allen vorherigen Firmen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur positives zu meinem direkten Vorgesetzten sagen
Kommunikation
Informationen aus den Headquarters brauchen manchmal lange in die einzelnen Länder (kenne ich aber aus alle großen Unternehmen so).
Gehalt/Sozialleistungen
Big Player bieten immer wieder mehr Gehalt
Interessante Aufgaben
Bisher finde ich alles super. Schneller noch mehr neue Produkte wäre noch besser
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fair und sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt sehr viel Sicherheit auch in unsicheren Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer eine komplett europäische Lösung anstreben. Die Länder sind individueller als man denkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Länder etwas individueller behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gute Kollegen mit viel drive das Unternehmen in Deutschland voranzubringen.
Image
Beim Kunden sehr positiv
Work-Life-Balance
Wurde noch nie außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer besser aber sehr fair. Top Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Bin zufrieden und habe das Gefühl unterstützt zu werden.
Kommunikation
Kann immer besser sein. Die Informationen muss man sich oft holen. Es wird aber optimiert.
Gleichberechtigung
Könnte auf Top-Level noch diverser sein.
Interessante Aufgaben
Man sieht die Produkte direkt im Einsatz
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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In Summe absolut zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation im deutschen Team, Spaß bei der Arbeit, gutes Verhältnis zwischen Druck und Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den einzelnen Ländern mehr Entscheidungen selbst überlassen anstatt alles exakt gleich europaweit zu tun, da sich sowohl die Menschen als auch die Märkte in den einzelnen Ländern unterscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit meinen direkten Kollegen als auch mit meinem Vorgesetzten ist ausgezeichnet. Ich habe noch in keinem Unternehmen einen so starken Zusammenhalt erlebt. Kann es allerdings nicht für jedes Team mit Bestimmtheit sagen...
Image
Wir und unsere Produkte werden vom Kunden als sehr gut wahrgenommen. Vor allem mit unserer Lieferfähigkeit kann niemand mithalten!
Work-Life-Balance
Wenn man wie ich gerne im Vertrieb arbeitet und sich gut strukturiert, kann man sich keineswegs über Work-Life-Balance beschweren. Ich kann mir ohne Absprache mit meinem Chef selbstbestimmt einteilen, wann ich meine Kundentermine wahrnehme und auch mal an einem Freitag früher ins Wochenende, wenn ich an einem der Tage davor lange im OP gewesen bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich als eines von wenigen wirklich sehr stark im Bereich Nachhaltigkeit. Es gibt unzählige Initiativen zum Einsparen von CO2, Müll etc.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team nicht zu übertreffen!
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen an sich sind nicht zu beanstanden. Man bekommt immer Hilfe, wenn es notwendig ist. Einzig die Qualität und Schnelligkeit von Problemlösungen durch die IT sollte verbessert werden.
Kommunikation
Innerhalb meines Teams und mit meinem Vorgesetzten 1+! Leider kommen Informationen sowohl aus der europäischen als auch amerikanischen Zentrale häufig sehr spät bei uns als Vertriebsmitarbeiter an.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist absolut angemessen. Es gibt größere Unternehmen die mehr bezahlen, dafür aber auch deutlich mehr Druck ausüben und regelmäßig Entlassungen durchführen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist genau das, was ich mir vorgestellt habe. Die aktuellen Produkte sind super und machen die Arbeit interessant. Neue Produkte oder Updates könnten etwas schneller kommen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super internationaler Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich einer der besten Arbeitgeber in der Medizintechnik. Flache Hierarchien, tolles Management, Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts besonders schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollten Entscheidungen schneller getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich den Bewertungen mancher Vorgänger nicht anschließen. Die Firma gibt die Möglichkeit offen Kritik zu üben. Das Management arbeitet sehr konstruktiv und eng mit seinen Mitarbeitern. Ich fühle mich sehr wohl bei Applied. Es kommt natürlich immer auf die Erwartungen an. Kein Job, bei dem man nur ständig Zuhause sitzen kann und dann viel Geld erwartet für wenig Leistung.
Image
Applied hat seinen Kunden eine hervorragende Reputation. Liegt zum einen an der hervorragenden Einarbeitung aber auch daran das es keine Backorder-Listen gibt.
Work-Life-Balance
Wer behauptet bei Applied gibt es keine Work-Life macht entweder etwas oder hat noch nicht in einer anderen Firma gearbeitet. Wer sich selbst gerne organisiert und seine Zeit selbst gut selbst planen kann, fühlt sich hier sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte hat gute Möglichkeiten. Gute Mitarbeiter können sich hervorragend entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt könnte etwas angepasst werden. Man verdient Quartalsprovisionen, die in der Regel erreicht werden können. Das Gesamtpaket liegt im mittleren bis gehobenen Mittel. Applied fördert auch die Rentenvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Applied hat sehr hohe Zielsetzungen in diesem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe super Kollegen. Das gesamte deutsche Team ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied. Gleiche Behandlung. Sehr ausgewogen zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den besten Vorgesetzten. Ich kann mich aber auch an alle andere Vorgesetzten wenden. Es gibt nie verschlossene Türen….
Arbeitsbedingungen
Passt alles. Arbeitstools sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Grundsätzlich gute Kommunikation. Ich werde regelmäßig informiert und ich stehe im regelmäßigen Kontakt mit meinem Vorgesetzten. Im Gegensatz zu anderen Firmen gibt es nur wenige Berichte, die angeforderr werden. Englisch sollte man sprechen können, da regelmäßiger Kontakt zu den holländischen Kollegen besteht. Das mag für manche Ex-Kollegen ein Hinternis gewesen. Man muss sich schon in einer internationalen Organisation wohl fühlen.
Gleichberechtigung
Applied hat eine klare Policy. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe jetzt spannend. Es wird nie langweilig. Mein Gebiet ist gut zu betreuen.
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Überhaupt nicht zu empfehlen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren entwickelte sich aus einem sehr guten Team eine Mitarbeiteransammlung unter schlechter Führung.
Arbeitsatmosphäre
Management regiert!
Image
War vor langer Zeit richtig gut.
Work-Life-Balance
Kein Privatleben bitte!
Karriere/Weiterbildung
Kann man möglicherweise im Innendienst anstreben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abgeschafft, um günstige MA einzustellen, die auch nichts hinterfragen.
Vorgesetztenverhalten
übergriffig und toxisch, unehrlich und anmaßend, diktatorisch und egoistisch
Kommunikation
Man kommuniziert von oben herab, wenn überhaupt. Man agiert intransparent.
Interessante Aufgaben
schon lange nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fehlverhalten auf Managementebene ohne Konsequenzen, aber Abmahnung bei konstruktiven Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Auto, Schulung - Nutzt die Probezeit um euch mal reinzuhören was so vorgefallen ist und wie mit Problemen umgegangen wird - oder die Mitarbeiter bekommen die Ansage die Probleme zu verschweigen. Einige Manager sind Top. Die anderen Teams haben zuverlässige und unterstützende Vorgesetzte und ich hoffe das bleibt so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
Verhaltenskodex, konstruktives Diskutieren und anti-Mikromanagement-Seminare für einige Mitarbeiter wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Das Gerechtigkeitsverhältnis zwischen Top Management und Management hin zum Territory Manager war bei mir nicht gegeben. Probleme wurden offen angesprochen, ignoriert oder auf links gedreht. Konstruktives Feedback war nur einseitig gegeben und zwar vom Team. Vertrauen hat man da nicht mehr in die Firma bei so einem Verhalten, von Fairness habe ich in meinem Team nichts gespürt beim Vorgesetzten. Hier arbeiten alle dem Regionalmanager/in zu, der/die keine konstruktiven Gespräche zulässt und sogar versucht schlecht über andere Mitarbeiter hinter deren Rücken zu reden. In anderen Teams ist das nicht so aber das Top Management toleriert trotzt mehrerer Meldungen Fehlverhalten.
Image
Ich war Anfangs sehr angetan. Die Produkte sind super aber die Innovation fehlt und das Verhalten vom Management ist abhängig vom Gebiet.
Work-Life-Balance
Das Management hat sehr viel Wert auf die detaillierten administrativen Aufzeichnungen der Aktivitäten meiner Aufenthaltszeiten gelegt. Selber aber nichts im Kalender stehen gehabt. Leading bei example war in meinem Team eine Wunschvorstellung.
Kollegenzusammenhalt
Da der Trend eine hohe Fluktuation spiegelt, was auch die vorherigen Bewertungen aufzeigen, kann man es den Kollegen/innen nicht verübeln sich nach was besserem umzusehen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man grenzüberschreitendes Verhalten meldet, wird einem gerne mal vom Top Management gesagt, dass man das untereinander regeln soll. Super wenn man dann Grenzen abstecken möchte (was ja eigentlich nicht notwendig sein sollte) und der/die Vorgesetzte das Fehlverhalten abstreitet oder klein redet und eigene Erfahrungen in dem Mittelpunkt stellt, anstatt unsensibles Verhalten und Ausdrücke zuzugeben.
Kommunikation
Meine Erfahrung in meinem Team war schlecht. Wir als Team konnten uns besser austauschen und Lösungen zusammen finden als mit dem Management.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten mit den Kunden war was mich so lange da gehalten hat.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht so schön...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...ist nur gut, wenn man dem Management nicht widerspricht
Image
...leider kein Gutes mehr
Work-Life-Balance
...administrative Tätigkeiten sollen nebenbei erledigt werden
Karriere/Weiterbildung
...beschränkt möglich
Kollegenzusammenhalt
...zu ängstlich, um die einen Meinung zu vertretender sich zu positionieren
Umgang mit älteren Kollegen
...könnte respektvoller sein
Vorgesetztenverhalten
sehr von oben herab, herrisch, respektlos
Kommunikation
...die Art und Weise der Kommunikation ist erschreckend gegenüber den MA
Gleichberechtigung
..gibt es bestimmt
Interessante Aufgaben
...keine interessanten Aufgaben momentan
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Applied Medical Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Applied Medical Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Applied Medical Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.