Abwärts ist das Motto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe vorab aufgeführte Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Mal beim Fussvolk nachfragen, welches schliesslich auch das Geld erwirtschaftet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gibt es noch Kollegialität.
Kommunikation
Eine produktive Kommunikation gibt es weder zwischen GF und Betriebsrat noch zwischen GF und Angestellten. Der Buschfunk gewinnt an Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
teils - teils
Work-Life-Balance
wie schon mal bemerkt: work - work - balance trifft es wesentlich besser
Vorgesetztenverhalten
Offene Worte sind nicht erwünscht. Kopf nach unten, Mund halten und arbeiten.
Interessante Aufgaben
Umsatz geht über Alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich am Besten verkaufen kann bleibt vorn.
Arbeitsbedingungen
Bei mangelhafter Arbeitskleidung fängt es an, geht weiter über Bürokratismus nicht nur bei Investitionen sondern schon bei einfachsten Beschaffungen. Manchmal ist es besser sich Werkzeuge selbst zu kaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde die Firma für einen Nachhaltigspreis vorschlagen - so alt und verkommen ist manche Technik und Ausrüstung. Persönliche Termine am besten auf das Wochenende legen und darauf hoffen, dass der Zahnarzt am Sonntag sich die Ehre gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind an sich nicht schlecht: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Nachtschicht-, Überstunden-, Feiertagszulage, Reisekosten(mit Abstrichen). Aber: keine Gehaltserhöhung seit - ich weiss es nicht mehr. Die GF verweisst auf schlechte Bilanzen. Reisekosten seit gefühlt 10 Jahren nicht angepasst. In der Coronazeit durchgearbeitet - das einzige war eine E-Mail mit dem Titel: haltet durch und wascht euch die Hände.
Für die Branche, wo es um Qualitätssicherung geht, sollte das Gehalt angemessen sein und dem erforderlichen Wissensstand entsprechen.
Image
Früher hiess das Unternehmen mal RTD - da war man stolz drauf. Im Logo stand Quality Service. Jetzt steht da Applus - ich kann mich mit dem Unternehmen nicht mehr identifizieren und es wird auch nichts dafür getan das zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Der Beruf bringt es mit sich, das man sein Wissen, seine Fähigkeiten regelmässig auf Höhe der Zeit hält. Und das nicht nur freiwillig, sondern durch regelmässige Erfolgsnachweisse schriftlicher Art. Konsequenzen: siehe Gehaltsentwicklung.