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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APPS Associates die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APPS Associates
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APPS Associates
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetente Kollegen, jedoch ziellose Strukturen durch die zum Teil neu eingesetzte Führungsebene

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation und kurze Besprechungswege ja. Jedoch werden andauernd Versprechungen gemacht und taktiert. Es passiert gefühlt wenig. Manchmal wird auch gar nicht reagiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass viele Kollegen schon viele Jahre bei der Firma angestellt sind. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und überall gleichwertig und ohne Umschweife mit einbezogen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es in der Beratung nun einmal viele Kundentermine, aber abseits davon kann sich jeder die Zeiten frei einteilen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das hat sich leider stark zum negativen gewendet und genau deswegen gehen auch immer mehr Mitarbeiter.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Natur des Projektgeschäfts ist man in vielen unterschiedlichen Projekten für verschiedene Kunden tätig. Jedoch wechseln diese zu schnell für tiefe Einblicke.

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