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Unternehmenskultur

Frankfurt und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APRIORI - business solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APRIORI - business solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APRIORI - business solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit von 9-18 Uhr mit einer Stunde Mittagspause und Freitags von 8-16 uhr sind grundsätzlich Arbeitszeiträume, die eingehalten werden und vollkommen legitim, man kann immer mit den Teamleitern über die Möglichkeit sprechen die Arbeit an seine aktuelle Lebenssituation anzupassen in einem angemessenen Rahmen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Personalberatung ist in der Aufgabenvielfalt nicht besonders vielseitig, aber die Arbeit mit Menschen lässt einen immer wieder etwas neues lernen über seine Mitmenschen, dem Markt auf dem man spezialisiert ist..

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Mentoren loben und sind sofort zur Stelle, wenn man Fragen hat. Alle freuen sich für den Erfolg anderer Kollegen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings über den Ablauf, Erfolge, Gewinne, Informationen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen teilen ihre Erfolge und alle freuen sich zusammen für den Erfolg, außerdem sind alle hilfsbereit und helfen, wenn man hier und da Fragen hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Bewerbungsprozess wurde alles kommuniziert: wie sehen die Arbeitszeiten aus? Möglichkeiten Home office zu machen?
Für mich passt es.

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