9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier macht es Spaß zu arbeiten…… ein tolles Team und faire gute Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Apropos Klaus Ritzenhöfer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung und angenehmes arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mir keine Bekannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitergeber der dich so hart für Leben schleift.Das du abgehärtetstes bist & du plötzlich groß Ziel hast.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei APROPOS The Concept Store - Klaus Ritzenhöfer GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denke , viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man alle Samstag im Monat arbeiten muss
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen , & auf offen sein für Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Mein Team war super
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Leider keine Samstage frei
Karriere/Weiterbildung
Man wird ausgebildet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hat gut zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Ist korrekt
Kommunikation
Haben gut kommuniziert
Gleichberechtigung
Nicht für alle
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
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Wenn überfordertes & unqualifziertes Store Management mobbt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apropos Klaus Ritzenhöfer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kluger wie geschmackvoller Waren-Einkauf in allen Preislagen. Ästhetische Atmosphäre. Gute Präsentation bzw. Visual Merchandising.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rigide interne Kommunikationslinien.
Auswahl unterqualifizierter Führungskräfte, welche als 'Nadelöhr' zur Kölner Zentrale fungieren.
Nicht vorhandenes Team-Building.
Verbesserungsvorschläge
'Der Fisch stinkt immer vom Kopf' sagt man. Ihr Kölner 'Corporate' Kopf funktionert zwar sehr gut, aber HR kann entweder keine Kapazitäten für die kritischen regionalen Store Management Positionen bezahlen, oder diese nicht effektiv genug identifizieren bzw. testen. Denn wenn schlecht gecastetes, regionales, 'übel fachlich-unterqualifziertes und menschlich-unempathisch riechendes' Store Management die Arbeitgeber-Marke beschädigt, 'kann der lokale Berliner Fisch nicht gut schmecken', und das außerordentliche Potenzial einer hochqualitativen Luxus-Handelsmarke kann nicht zur Geltung kommen. Missed Opportunity in der deutschen Hauptstadt!
Arbeitsatmosphäre
Micro-managendes Store Management vergiftet die Atmosphäre
Image
Eine exklusive Top Adresse für internationale Luxus Designer Mode, Düfte & Homeware in 10 deutschen Städten.
Work-Life-Balance
Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn lokales Store Management Retail-Talente willkürlich mobbt und feuert, ist es mit Karriere & Weiterbildung nicht weit hergeholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Knausriges Management bietet inadequate Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard Formeln
Kollegenzusammenhalt
Store Management singled out, bildet Gruppen und eliminiert unliebsame Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Erratisch, panisch, rabiat, diffamierend, vorschreibend, im Ton vollkommen unempathisch und unangemessen.
Arbeitsbedingungen
870 qm Verkaufsfläche, 8 Mitarbeiter, 1 Mitarbeiter Raum ca 12qm mit Küchenzeile, Tisch & 3 Hockern.
Kommunikation
Von oben herab diktierend. Kontakt zur Kölner Zentrale unterbindend.
Gleichberechtigung
Diversität ist En Vogue
Interessante Aufgaben
Aufgabe wurde vom Store Management sabotiert
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Offenheit und Herzlichkeit nicht gewünscht!!! Kündigung erhalten ohne mit den Mitarbeiter vorher zu sprechen. Danke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apropos Klaus Ritzenhöfer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geburtstag, Strauß und Karte :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung ohne vorgespräch, war pünktlich, nett zu jeden Kunden, Lob und Anerkennung von Kunden erhalten. Vom Stroemanager Hamburg Kritik, es wird nicht gewünscht, eine Persönlichkeit zu sein, mir wurde gesagt, bitte nicht mit den Kunden sich austauschen, auch wenn es normal ist und Kunden nur dann sich mitteilen, wenn Sie sich wohlfühlen. Egal am Ende ist es eine Erfahrung, bin nicht traurig drüber. Habe durch einen Kollegen im Herrenladen geweint, der hat mich mehrfach total ausgelacht, bitte schauen sie sich die Videos an, wird ja alles aufgezeichnet im Haus.
Verbesserungsvorschläge
Sprechen Sie lieber mit den neuen Kollegen/in statt direkt eine Kündigung zu senden, wie sagt man in köln,es kütt wie et Kütt.
Work-Life-Balance
1 Tag in der Woche frei, sonst muss man von 10 bis 19 Uhr Vor Ort sein, keine Samstage frei, eigentlich ein unding. Was man in der Not alles tut. Überstunden werden nicht bezahlt. Frage mich wozu man ein Stechuhr hat, wenn man nicht mal seine Mehrarbeit abfeiern darf. Pausen waren ok, aber wie gesagt, war am ende des Tages platt vom rum stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung, aber nicht 100%
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige Kollegen die sehr nett waren und die ich auch sehr schätzen lernen durfte, einige dagegeben sehr gerne nur mit Kritik unterwegs, statt sich selbst zu reflektieren. Teilweise sehr Oberflächlich und Fake nett. Einer der Kollegen hat mich von Anfang an nicht gemocht, war nur auf seine Vorteile bedacht. Andere wiedrum waren herzlich und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren wie gesagt von den Damenladen die Damen, ein Kollege, super nett.
Vorgesetztenverhalten
Der Junge Storemanger Herrenladen, war freundlich, aber keine Entscheidungskompetenz, jeder Sache die ich angesprochen haben, damit wir den Laden voll bekommen könnten, nein Köln Zentrale darf, soll oder macht. Sonst ein netter herzlicher Mensch.
Der ältere Storemanger vom Damenladen, total steif wie ein Brett, alte Schule, Lehrer Typ von 19 hundert, null Empathie, kühl, nett freundlich aber ein Mensch der ein Eisblock um sich trägt. Wollte mir vorschreiben wie ich sein soll, musst auch mit seiner Art umgehen.
Arbeitsbedingungen
schöne Lage, ansonsten hätte ich es auch nicht lange mitgemacht.
Interessante Aufgaben
Nichts weltbewegendes, Ware auspacken, Staubputzen, Lager. Habe etwas Ordung in die Bude gebracht, war echt keine Struktur, ist immer noch nicht, wollen auch nichts verändern. Lager sieht aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Einsatz trägt Früchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apropos Klaus Ritzenhöfer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht häufig genug positiv bestätigt
Verbesserungsvorschläge
Eigeninitiative stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verständnisvoll und tollerant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apropos Klaus Ritzenhöfer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Umgebung und angenehmes arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Gehälter, verkaufsoffene Sonntage werden nicht vergütet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apropos Klaus Ritzenhöfer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ware, schöner Laden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte work life balance
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzdenken so wie Neid und Missgunst beherschen leider den Arbeitallstag.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Keine freien Samstage und nur das Minimum an Urlaubstagen. Mehrarbeit wird auf keine Art und Weise vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr kühl oberflächlich und arrogant. Die meisten sind nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht. Es gibt natürlich auch Ausnahmen!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind absolut nicht nachvollziehbar! Konkurrenzkampf wird befürwortet weil dadurch mehr Umsatz erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Langweilig und eintönig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber! Sehr menschlich, sehr nett! Immer für jeder da!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apropos Klaus Ritzenhöfer GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Apropos Klaus Ritzenhöfer GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird APROPOS durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden APROPOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich APROPOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.