Leistung wird belohnt. Leider wird nicht mehr wert auf Kundenzufriedenheit gelegt sondern nur noch auf IP Zahlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenauto auch zur Privaten Nutzung. Man kann/konnte Vorschläge zu Verbesserung der Vertriebswege einbringen. Leider nicht mehr so wie anfangs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Erwartungen an die Mitarbeiter. Kein Eigengefühl der eigentlichen Tätigkeit. Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht vom Auftraggeber unter Druck setzten zu lassen. Das eigentliche Ziel im Auge behalten. Nachhaltigkeit und weiter Empfehlung durch zufriedene Kunden. Auf Dauer würde so der Ruf von PYUR wieder in besseres Licht kommen. Leider lässt sich die Aprostyle monatlich immer weiter unter Druck setzten den Sie leider an die Mitarbeiter unbewusst weiter geben. Sie merken leider selber nicht wie Sie Ihre eigenen Leute herabdrücken.
Arbeitsatmosphäre
im eigenen Gebiet sehr gut unter den Kollegen. Leider auf höherer Ebene nur gut wenn erwartete Leistung eingehalten wird.
Kommunikation
Ich muss unterschieden werden zwischen Auftragsgeber und Aprostyle als Arbeitgeber. Der Auftragseber ist eine Katastrophe. Intern in der Aprostyle mal so mal so.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider Neid und Missgunst. Meist aber von den Kollegen die keinen Einsatz zeigen und denken das Geld kommt von alleine. Mit den Großteil der Kollegen ist eine guter Zusammenhalt vorhanden.
Work-Life-Balance
Monat zu Monat immer Schlechter. Durch erwartete Zielzahlen so gut wie keine Freizeit mehr. Hier wird man auf Dauer Krank.
Vorgesetztenverhalten
So lange die Zahlen und Ziele eingehalten werden alles In Ordnung
Interessante Aufgaben
Ich empfinde das es abwechslungsreich und Interessant ist. Leider wird genau an dem Punkt abgebaut das der Firma den Ruf wieder aufbauen kann. "Kundenzufriedenheit" Fehlanzeige. Nur noch Zahlen sind wichtig.
Gleichberechtigung
Alles weitesgehend auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder der seine Ziele schafft wird hier angesehen. Ob Jung oder Alt ob Frau/Mann
Arbeitsbedingungen
Man wird technisch ausgestattet. Hier kann man sich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Werbematerial für die Tonne. Oft falsche Materialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt. Investierst du viel Zeit und viel Eigeninitiative in dein Gebiet ist ein Jahresgehalt von 45000 und mehr möglich. Sozialleistungen sind hier Fehlanzeige. keine Vermögenswirksamen Leistungen, keine Weihnacht und Krankengeld.
Image
Das Image könnte besser sein, wenn an dem Ursprünglichen Service festgehalten werden würde. Anstatt nur auf Zahlen und IP zu schauen. Einst waren wir vorzeige Anbieter mit einen persönlichen Berater im Außendienst für die Privatkunden. So fast nirgends mehr zu finden. Nun werden nur noch Zahlen gefordert die nicht in jedem Gebiet einzuholen sind. Hier wird aber nicht Tiefgründig geschaut sondern man erwartet die gleichen Zahlen aus jeden Gebiet. Das geht nicht. Ich kann nicht Kartoffeln mit Birnen vergleichen. Der Kunde in Zentrum wird nicht mehr gesehen. Aktionsmitarbeiter die um jeden Preis die gewünschten Zahlen bringen sind das neue Motto.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich geboten.