Familiärer Betrieb mit über 600 Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre und freundliche Umgang mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Altersdurchschnitt der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen noch besser fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr auf Arbeitssicherheit und Work Life Balance geachtet.
Jeder einzellne Mitarbeiter kann in jeder Abteilung die Sicherheit mittels von ZERO Harm Vorlagen verbessern und dazu beitragen dass die Firma immer sicherer wird. Es wird stehts daran gearbeitet die Arbeitssicherheit zu verbessern.
Zur Work Life Balance zählen für mich auch diese Angebote:
- Leasing von Fahrrädern/ E-Bikes
- Zuzahlung zur Fitnesstudio Gebühr
- Gymnastik in Gruppen nach der Arbeit
- Kein festgelegter Betriebsurlaub
- Feste Arbeitszeiten
- warmes Kantinenessen
Kommunikation
In den einzellnen Abteilung wird Schichtübergreifend gut miteinander Kommuniziert, allerdings könnte es Abteilungsübergreifend noch etwas besser werden.
Es gibt den Aptar Hog´n der die Mitarbeiter informiert.
Einmal im Quartal gibt es eine Mitarbeiter Versammlung in der man über die letzen Monate informiert wird.
Desweiteren machen verschiedene Abteilungsleiter immer wieder mal Sprechstunden in der man direkt mit Ihnen Sprechen kann über z.B aktuelle Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht arbeiten alle Mitarbeiter gut zusammen egal aus welchem Herkunftsland oder welche Religion sie haben.
Work-Life-Balance
Es wird stark auf Pausenzeiten und Ruhephasen geachtet.
Überstunden sind auf freiwilliger Basis.
Man kann selbst Entscheiden wann man seine Überstunden abbaut.
Durch die verschiedenen Schichtmodelle hat man genügend Freizeit die man selbstgestallten kann.
Vorgesetztenverhalten
In der Firma werden auch Vorgesetze mit "DU" angesprochen was zu einem guten Verhältnis zwischen Vorgesetzen und Arbeitern führt.
Bei Problemen findet man meist zusammen eine Lösung egal ob Privat oder Beruflich.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ob Frau oder Mann hat dieselben Aufstiegsmöglichkeiten, wenn sich der/die Mitarbeiter/in anstrengen und sich auch weiterbilden wollen.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig daran gearbeitet die Arbeitsbedinungen zu verbessern.
- Klima
- Luft
- Hebehilfen
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die neuen Lohngruppen wurde das Gehalt entsprechend angepasst.
Es werden Vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Man bekommt Urlaubsgeld und auch Weihnachtsgeld.
Dieses Jahr haben wir auch einen Corona Bonus bekommen.
Auch kleine Weihnachtsgeschenke werden jedes Jahr verteilt.
Image
Das Image der Firma ist derzeit leider nicht so gut, was ich allerdings nicht nachvollziehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Weiterbildung möchte wird auch dementsprechend gefördert.