Leider sehr Enttäuscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet Firmenfitness, Jobrad an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne, Umgang mit den Mitarbeitern, sich als Familiäre Firma betiteln.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mehr auf Mitarbeiter in der Produktion schauen.
Arbeitsatmosphäre
Leider lässt das Arbeitsklima sehr zu wünschen übrig. Der Chef ist nur Präsens wen es darum geht, den Mitarbeiter zu ermahnen wen was schief gelaufen ist. Es wird nicht mal das Gespräch mit den Mitarbeiter zu gesucht ( kein Interesse am Mitarbeiter). Ein Chef sollte eigentlich Ruhe und ein angenehmes Arbeitsklima schaffen damit die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, ihr volles Potenzial ausschöpfen können und sich wert geschätzt fühlen , leider wird das komplette Gegenteil gemacht. Es wird Unruhe in die Abteilung gebracht, die Arbeitsmotivation hat sehr stark nachgelassen da die Mitarbeiter kein Vertrauen in den Chef haben, da sie nicht wert geschätzt werden und der Chef ohne ersichtlichen Grund die Teams die seit Jahrzehnten bestehen und wie eine Familie bzw. ein eingespieltes Uhrwerk funktionieren einfach auseinander reißt ohne mit der Wimper zu Zucken.
Kommunikation
Wie schon oben erwähnt wird nur Präsens gezeigt wen etwas falsch gelaufen ist oder es Probleme gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt auf den jeweiligen Schichten ist sehr gut, da die Mitarbeiter seit Jahrzehnten miteinander arbeiten und mehr als nur Arbeitskollegen sind. Man ist eher wie eine Familie und man unternimmt Privat auch sehr viel und es sind sehr viele und schöne Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Worklife Balance lässt auch zu wünschen übrig. Die Leute werden höflichst vom Chef gebeten auch am We zu schaffen obwohl es freiwillig ist. Das bedeutet man ist mehr in der Firma als zuhause um mal seiner Seele bzw. dem Körper Ruhe zu gönnen. Urlaub wird sporadisch genehmigt nach Lust,Laune und sympathi
Vorgesetztenverhalten
Leider lässt das Verhalten der Abteilungsleiter sehr zu wünschen übrig. Der Chef ist nur Präsens wen es darum geht, den Mitarbeiter zu ermahnen wen was schief gelaufen ist. Es wird nicht mal das Gespräch mit den Mitarbeiter zu gesucht ( kein Interesse am Mitarbeiter). Ein Chef sollte eigentlich Ruhe und ein angenehmes Arbeitsklima schaffen damit die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, ihr volles Potenzial ausschöpfen können und sich wert geschätzt fühlen , leider wird das komplette Gegenteil gemacht. Es wird Unruhe in die Abteilung gebracht, die Arbeitsmotivation hat sehr stark nachgelassen da die Mitarbeiter kein Vertrauen in den Chef haben, da sie nicht wert geschätzt werden und der Chef ohne ersichtlichen Grund die Teams die seit Jahrzehnten bestehen und wie eine Familie bzw. ein eingespieltes Uhrwerk funktionieren einfach auseinander reißt ohne mit der Wimper zu Zucken.
Interessante Aufgaben
Leute die mit den Chef gut sind bzw. befreundet sind. Bekommen einfache und leichte arbeit. Es wird weniger auf alter oder körperliche Einschränkungen geschaut. Mehr auf Sympathie
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird eingehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind die älteren Mitarbeiter nicht so viel wert wie neue Leute die frisch angefangen haben, da man Angst hat das die neuen gleich wieder gehen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma will modern sein leider ist das das Gegenteil. Es wird das Rad neu erfunden anstatt auf auf Sachen zurück zu greifen die es auf dem Markt gibt. Die Abteilungen selber werden modern gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Leider bekommen die langjährigen Mitarbeiter nicht den Lohn der für die Berufserfahrung und die Jahre die sie in der Firma sind gerechtfertigt wäre. Stattdessen wird den frischen Mitarbeiter die keine Berufserfahrung haben ein fast gleicher Lohn gezahlt damit diese die Firma nicht gleich wieder verlassen.
Image
Von außen hat die Firma ein tadelloses Image aber von innen ist es genau das Gegenteil
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt Weiterbildung