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Aptar 
Villingen 
GmbH
Bewertung

Positive Erfahrung durch viele Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereit für Entwicklung und Innovation, lässt kein Mitarbeiter im Stich, offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck an falscher Stelle gemacht, manchmal an falscher Stelle gespart

Verbesserungsvorschläge

Ziele und abgeleiteten Prioritäten besser definieren und kommunizieren
+ Kantine

Arbeitsatmosphäre

Es wird kein unnötiger Stress aufgebaut

Kommunikation

Informationen sind vorhanden, müssen aber manchmal gesucht werden

Kollegenzusammenhalt

Man kann seine Kollege gut vertrauen

Work-Life-Balance

Flexible Zeiten, Home Office möglich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meistens offen und verfügbar

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, gar keine langeweile

Gleichberechtigung

persönlich kein Gefühl von Ungleichheiten

Umgang mit älteren Kollegen

nicht nur junge Kollegen werden angestellt, sondern auch ältere mit Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, um sichere Arbeitsbedingungen zu haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist bei allen Projekten ein Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn entspricht meine Ansprüche

Image

Wichtiger Arbeitgeber in der Umgebung

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten, intern sowie auch in anderen Aptar Werke

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena WeißHR Generalist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Es freut uns, dass Sie es genauso positiv sehen, wie wir, dass es bei Aptar viele interessante Aufgaben gibt und es viele Entwicklungsmöglichkeiten gibt.

Eine klare Kommunikation von Zielen und Prioritäten sehen wir ebenfalls als sehr wichtig, aber sicher können wir uns hier steigern. Unsere Mitarbeitenden sind angehalten sich bei der Gestaltung ihrer Ziele und Prioritäten einzubringen, z.B. im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs. Auch freut sich unser Führungsteam über einen Austausch mit den Mitarbeiter:innen.

Bei uns gibt es über Hofmann Menü die Möglichkeit verschiedene Mahlzeiten zu bestellen. Auf diese Weise können allen Mitarbeitenden auch eine warme Mahlzeit beziehen, egal zu welchen Zeiten sie tätig sind. Eine andere Möglichkeit ist aufgrund der Verteilung der Mitarbeitenden auf einen 3-Schicht-Betrieb und eingeschränkter räumlicher Kapazitäten derzeit nicht umsetzbar.

Aptar freut sich über einen guten Kollegenzusammenhalt, den wir auch in den meisten Teams gut erkennen können. Gerne veranstalten wir für den kompletten Standort jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Dies wird von den meisten Mitarbeitenden gerne als Chance genutzt, um mit den Kollegen zusammenzukommen. Um den Teamzusammenhalt weiter zu fördern, benötigt es manchmal auch einen Initiator, der z.B. ein gemeinsames Abendessen oder auch nur die gemeinsame Mittagspause anstößt. Wenn Sie weitere Ideen haben, die eher übergreifend stattfinden sollten, können Sie gerne auf uns zukommen oder einen anonymen Vorschlag über unser Vorschlagswesen einsteuern.

Wir möchten darüber hinaus gerne von Ihnen erfahren, welche weiteren Verbesserungspotenziale Sie noch sehen. Sie können sich jederzeit an uns wenden, um gemeinsam mit uns Aptar nach vorne zu bringen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

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