Psychoterror! Jedes Jahr neue Listen mit Namen von "alt & teure" Mitarbeiter, die die Firma freiwillig verlassen müssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Situation bei Aptiv ist seit Jahren inakzeptabel. Im Januar wurden wir darüber informiert, dass 61 Mitarbeiter gehen müssen, und bis heute wissen wir nicht, wer betroffen ist. Das passiert jedes Jahr ..bis zu zweimal im Jahr! Diese ständige Ungewissheit ist nicht nur frustrierend, sondern auch extrem belastend.
Die Personalabteilung und Die GF/das Management gehen seit Jahren nach dem gleichen Muster vor: Mangelnde Kommunikation, keine klaren Informationen und ein völliges Versagen, die Mitarbeiter in schwierigen Zeiten zu unterstützen. Es fühlt sich an, als ob wir in einem ständigen Psychoterror leben, der die Moral und das Vertrauen in das Unternehmen massiv untergräbt.
Es ist enttäuschend zu sehen, dass Aptiv nicht in der Lage ist, eine respektvolle und transparente Unternehmenskultur zu fördern. Die Art und Weise, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, ist nicht nur unprofessionell, sondern auch unmenschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft sind das die, die Firma freiwillig verlassen "müssen"