7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt und Urlaub sind recht gut
müßte mehr auf seine Leute eingehen
Bessere Arbeitsbedindungen und die Fördern das die kollegen die es nicht am Anfang so gut können, mehr Hilfe anbieten
unschön
geht so
ja
gut
kaum
sogut wie gar nicht
gut
sehr Streng
geht so
schlechz
gut
ja
Er macht gute Produkte und zahlt ein gutes Gehalt
Unflexible arbeitszeiten sind ein problem
Sich merh zeit für die Mitarbeiter nehmen
Gute Begleitungen und Angebote für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Nichts besonderes nur Geld gegen Überstanden
Noch mehr Lohn und Gehalt würde ich gerne in der Zukunft
Auf neue Ideen eingehen. Orientiert und bewusst handeln. Koordiniert arbeiten
Mit Veränderungen umgehen und aktzeptieren
Etwas entspannter sein in manchencAngelegenheiten
gtes gehalt pünktliche zahlung
arbeitszeiten wochenenddienste
bessere schichtplanung mehr urlaub
Wenig bis garkeine Besetzung. Kundenbindung somit unmöglich. Der Shop stand die Hälfte der Woche leer.
Gegen Ende Überstanden pur
Keine Chance.
Als es noch Kollegen gab, war er hervorragend. Später nur noch mit anderen Shops, gegen Ende auch nur sehr obeflächlich. Betriebsrat hat getan was er tun konnte.
Mehrere Wochen am Stück nichts gesehen oder gehört. Maximal E-mail oder SMS. Nie Lob.
Unregelmäßig und ungenau. Oft einfach inhaltlich bewusst falsch.
Ich warte bis heute auf mein letztes Gehalt. Immer wird vertröstet und versprochen aber nie passiert was. Rechtliche Schritte sind meine letzte Hoffnung um an das Geld zu kommen, für das ich Monate lang alleine in einem toten Shop gestanden habe.
Einfach Nein! Keine Kunden, keine Aufgaben.
Die Kollegen
Zur zeit; Alles ausser die Kollegen
Pünktlich und angemessen Gehalt zahlen, mehr Mitarbeiter einstellen damit die Personallage sich enstpannt.
Wer ist Ansprechpartner? Man weiß es nicht. Wer macht was? Man weiß es nicht. Lob? Anerkennung? So selten wie ein 6er IN Lotto.
Schlechtes Image, aber es entspricht der Realität.
Urlaub und frei nur wenn es dem Unternehmen passt. Rücksicht auf Familien? Fehlanzeige. Lassen wir die Mitarbeiter lieber ungeplant Überstunden machen
Karriere kann man nicht machen , da Aufstiege mehr Gehalt bedeuten und mehr Gehalt kann man sich nicht leisten
Gibt's nicht bzw nicht pünktlich. Unternehmen hat spontan unangekündigt nicht gezahlt und dann Insolvenz angemeldet und jetzt sollen die Mitarbeiter den laden wieder auf vordermann bringen.
Ohne die Kollegen wäre ich schon längst gegangen
Älter Kollegen gibt es in meinem direkten Kollegenumfeld nicht
Die bekannten Vorgesetzten sind m.E. unfähig und die anderen lassen sich erst gar nicht blicken.
Die Lüftungen könnten verbessert werden. Die Rechner sind ok, allerdings wären Farbdrucker und neue Mäuse mal angebracht
Eine zeitnahe Kommunikation findet nicht statt.
Wenn Frau ihre Ellbogen einsetzt geht es
Der einzelne Mitarbeiter hat keinen Einfluss. ..ausser auf die Ordnung in seinem Shop.