15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass er den Mitarbeitern vollstes Vertrauen schenkt, vorausgesetzt derjenige Verdient dieses Vertrauen. Man kann sich entfalten, menschlich weiterkommen. Man lernt viel durch APZ, in jeglicher Hinsicht. Die Arbeit macht dementsprechend sehr viel Spaß, natürlich steht dabei der eigene Wille an vorderster Stelle.
Schlecht ist ein zu grobes Wort. Es gibt nichts was ich als schlecht betiteln würde.
Ein wenig mehr Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung, auch wenn es dem Homeoffice geschuldet ist.
steige Weiterbildungen, man ist immer auf dem neusten Stand.
Sehr freundschaftliche Verhältnis
Lockere Atmosphäre
Gleichberechtigung gegenüber allen Mitarbeitern
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Seminare angeboten und gemacht.
Mehr geht immer
Alles was zum Büro dazu gehört
Als Azubi hier genieße ich die jährlichen Firmenfeiern und die flexible Arbeitszeitgestaltung. Kurzfristige Urlaubsanfragen werden auch genehmigt. Besonders freue ich mich auf unseren bevorstehenden Umzug nach Karlsruhe, der uns viel mehr Platz bieten wird
Erfolgsorientiert, und trotzdem wird immer auf meine Bedürfnisse als Arbeitnehmer geachtet.
Es wird immer auf jeden Rücksicht genommen.
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Seminare angeboten und gemacht.
Ich verdiene sehr gutes Geld hier
Wie überall anders auch. Man kann nicht immer mit jedem, aber im großen Ganzen halten wir für die Firma zusammen.
Wir werden alle gleich behandelt.
Meine Vorgesetzten ( 2 tolle Damen )haben immer ein offenes Ohr und finden für jedes Problem eine professionelle Lösung.
Was das Thema angeht sind wir top ausgestattet. Geht was kaputt, wird sich gleich darum gekümmert.
Regelmäßige Team-Meetings, bei denen über alles gesprochen wird, finde ich total wichtig.
Jeder ist Willkommen wenn er am gleichen Strang zieht.
Für mich passt es.
Durch die Firmenevents wird das miteinander gefördert, auch wenn die meisten im Homeoffice sind. Zusätzlich lassen sich die Arbeitszeiten flexibel gestalten. Man hat das Gefühl, dass sich der Arbeitgeber für einen interessiert und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht. Außerdem werden die Urlaubsanträge nach Absprache in 99% der Fälle genehmigt
Die Ausbilder erwarten regelmäßiges Feedback bezüglich den Noten und unterstützen einen dabei, diese zu verbessern. Zusätzlich achten sie darauf, dass das Berichtsheft regelmäßig abgegeben wird.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Firma ist großartig – geprägt von Positivität, Zusammenhalt und unterstützender Umgebung. Jeder Tag ist von Motivation und Begeisterung begleitet, während wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Die offene Kommunikation und das gegenseitige Vertrauen ermöglichen es jedem, sein volles Potenzial zu entfalten.
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen aktiv gefördert und geschätzt. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren persönlichen Interessen und Verpflichtungen in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeitmodelle sind auch noch drin.
Der Zusammenhalt unter Kollegen in unserem Unternehmen sehr stark. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und Erfahrungen und stehen füreinander ein. Egal, ob es darum geht, Herausforderungen zu bewältigen oder Erfolge zu feiern, wir tun es gemeinsam als Team.
Unsere Vorgesetzten zeichnen sich durch ein vorbildliches Verhalten aus, das von Empathie, Respekt und Unterstützung geprägt ist. Sie sind stets zugänglich für Anliegen und Feedback der Mitarbeiter und nehmen sich Zeit, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen und darauf einzugehen. Durch ihre offene Kommunikation und klare Erwartungen schaffen sie ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen. Sie ermutigen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen ihre Teams dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Diese positiven Eigenschaften tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Firma nicht nur erfolgreich ist, sondern auch eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit herrscht.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind einfach großartig. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter es so angenehm wie möglich haben.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist effektiv und transparent. Wir pflegen einen offenen Austausch, der es jedem ermöglicht, Ideen und Feedback konstruktiv einzubringen. Durch regelmäßige Meetings, Teamgespräche und klare Kommunikationskanäle bleiben alle Mitarbeiter stets informiert und können sich aktiv einbringen. Diese offene Kommunikationskultur fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern stärkt auch das Vertrauen und das Engagement im Team.
Unsere Firma bietet eine Vielzahl interessanter Aufgaben, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausfordernde Projekte zu bearbeiten.
Das Unternehmen bietet für Azubis eine tolle Möglichkeit einen kaufmännischen Beruf zu erlernen. Durch Firmenevents wird das miteinander gefördert und es ist ebenfalls ein Erlebnis für die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter arbeiten im Home-Office, was auch nicht selbstverständlich ist und das Unternehmen ist zukunftsorientiert und in Zukunft papierlos zu arbeiten. Weitere Punkte habe ich einzeln beantwortet.
Derzeit manche technische Schwierigkeiten, die aber pö-a-pö durch den modern Technik Umstieg behoben werden und wurden
Zum Glück demnächst ein neues, moderneres Büro welches der attraktiven Zukunftsperspektive des Unternehmens gerecht wird. Somit Vorschlag pasé
Normale Ausbildungszeit die man aber je nach Absprache mit den Kollegen individuell legen kann.
Es wird Benefits wie das DE-Ticket für den ÖPNV geboten, sowie Bonis.
Die Ausbilder bieten Unterstützung und fördern praxisnah durch Erfahrung. Man fühlt sich verstanden und bei Problemen hat man jederzeit einen Ansprechpartner.
Abwechslungsreiche Aufgaben schaffen eine Vielfalt. Es gibt mehrere Arbeitsabläufe und Arbeitstätigkeiten.
Das Miteinander ist sehr wichtig. Respekt gegenüber Vorgesetzten sollte eine Selbstverständlichkeit sein, dann ist das Miteinander auch lockerer und nicht so angespannt
Man kann mit all seinen Sorgen zu den Chefinnen gehen
Nichts
Nichts es ist alles gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre ist für mich, wenn alle Vorgesetzten und die Mitarbeiter respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgehen. Die Arbeit an sich hat mir sehr viel Spass gemacht_nur leider in meinen Augen zu unorganisiert. Mir persönlich ist es wichtig auch Kunden zufrieden zu stellen und das war bei der Arbeitseinteilung für mich nicht machbar. Für mich war es deswegen die beste Entscheidung APZ zu verlassen. Jeder muss sich natürlich sein eigenes Bild machen.
Hilfsbereit, Ehrlich, Arbeitsleistung wird gewürdigt, Sonderzahlung , Lohnerhöhung, Kreditkarte, extra Urlaubstage
Keine, macht weiter so!! Denn genauso seit ihr echt Prima!
Vielen Dank für die tolle Zeit bei APZ.
Man kann sich frei Organisieren und Strukturieren da man die Arbeit im Homeoffice tätigt - aber trotzdem ist man nie allein, da die Firma den Mitarbeitern einen Chat eingerichtet hat über den jeder mit jeden kommunizieren kann. Wenn es einem zuviel wird kann man das immer äußern und es wird sich um Unterstützung gekümmert.
Wie oben erwähnt muss man sich selbst gut organisieren und strukturieren dann klappt das wunderbar. Man arbeitet für eine Firma, aber man muss das Homeoffice für sich selbst organisieren.
Wenn man will kann man alles erreichen bei APZ was in diesem Bereich möglich ist, Unterstützung bekommt man definitiv
Gehalt super Fair und nach dem man eine gewisse Zeit da ist,wird das Gehalt automatisch aufgestockt.
Sonderzahlung gab es schon nach der Probezeit und das tolle die Chefs kamen auf einen zu man musste nicjt danach fragen! Das hat man selten!!!
Man kann vielleicht nicht mit jedem,aber das hat man im Privatleben auch. Aber egal wer oder egal was war man hat immer eine Antwort bekommen auf seine Frage, Hilfe war immer da egal von welchen Kollegen.
Immer Top.
Die Geschäftsführung schenkt den Mitarbeitern zu ihren regulären Urlaubstagen 3 extra Tage Urlaub im Jahr/ Heiligabend, Silvester und am eigenen Geburtstag. Sonderzahlung für gute Leistungen gab es auch, es gab auch eine Kreditkarte wo jeden Monat 40 Euro draufgebuchten wurden von der Firma, diese sind für die Mitarbeiter zu freien Verfügung.
Egal wann man ins Büro gefahren ist Hotel wurde komplett übernommen.
Offene und ehrliche Kommunikation, auch wenn es mal unangenehme Themen gab, wurde offen und ehrlich darüber gesprochen und das bis alles geklärt war und jede Seite zufrieden war.
Egal was ich kennenlernen durfte, ich habe immer ein Stück dazu gelernt und in diesem Beruf lernt man nie aus
So verdient kununu Geld.