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APZ 
Alphazahn 
GbR
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APZ Alphazahn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APZ Alphazahn
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APZ Alphazahn
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfolgsorientiert, und trotzdem wird immer auf meine Bedürfnisse als Arbeitnehmer geachtet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Team-Meetings, bei denen über alles gesprochen wird, finde ich total wichtig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall anders auch. Man kann nicht immer mit jedem, aber im großen Ganzen halten wir für die Firma zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer auf jeden Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten ( 2 tolle Damen )haben immer ein offenes Ohr und finden für jedes Problem eine professionelle Lösung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich passt es.

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