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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aqua free die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aqua free
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aqua free
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da als Servicetechniker unterwegs, wenig physischen Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten. Wenn man sich sieht aber immer sehr guter Umgang.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man weiß wo anrufen, kein Problem. Die Komunikation könnte aber besser funktionieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Servicetechnikern war der Zusammenhalt immer sehr gut aber auch mit Vorgesetzten wurde immer auf Augenhöhe mit einander zusammen gearbeitet. Wie überall gibt es natürlich auch schwarze Schafe.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Servicetechniker hat man absolute Kontrolle über sein Tun und Handeln. Es gibt Vorgaben und Pensum das man erledigen muß. Wer sich hier gut organisiert ist klar im Vorteil.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt und Tadellos auch in schwierigen Situationen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht falsch verstehen, die Hauptarbeit ist oft Eintönig, man ist aber viel Unterwegs und es kommen oft unerwartete Dinge, die einen dann Einfallsreichtum, Geschick und Flexibilität abverlangen.

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