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    Vorstellungsgespräche

    7 Bewertungen von Bewerbern

    kununu Score: 2,9
    Score-Details

    7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Guter Anfang, dann ohne Rückmeldung im Sande verlaufen

    2,1
    Bewerber/inHat sich 2020 bei Aqua Vital Quell- und Mineralwasser GmbH in Neuss als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Bewerbungsprozess zuende führen, d. h. mehr Wertschätzung ggü. Bewerber, ggf. Absage an Bewerber oder weiterhin über den Bewerbungsprozess auf dem Laufenden halten; Bewerber nicht über viele Wochen hinhalten und sich intern anders aufstellen; Vor Ausschreibung einer Vakanz eine Strategie überlegen und auch von Beginn an offen kommunizieren; mehr Verbindlichkeit ggü. Bewerbern und diese nicht mehrfach vergessen

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    Man ist zum Video-Termin nicht erschienen und hat meine E-Mailaddresse auf die Block-Liste gesetzt.

    1,0
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2020 bei Aqua Vital Quell- und Mineralwasser GmbH in Neuss als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Wenn man den Termin nicht wahrnehmen möchte, sollte man dies wenigstens kommunizieren.

    Bewerbungsfragen

    • Man hat den Termin sang und klanglos gecancelt. Erst im Nachgang habe ich von einer Recruiterin erfahren, dass man anstatt eines Key Account Managers nun einen Facility Manager sucht.
    • Offensichtlich hielt man es nicht für nötig mich darüber zu informieren. Meine E-Mailaddresse wurde auf die Block-Liste gesetzt, so dass die Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen nicht mehr möglich ist.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    Schlechter Stil im Bewerbungsprozess

    3,2
    Bewerber/inHat sich 2018 bei Aqua Vital Quell- und Mineralwasser GmbH in Neuss als Teamleiter Customer Service beworben.

    Verbesserungsvorschläge

    Wenn man als Arbeitgeber Bewerber kontaktiert, sie zum Gespräch mit der Geschäftsführung einlädt ist es nicht zuviel erwartet, dass sich die Firma auf Nachfrage nach 3 und 7 Wochen zumindest mit einer Zwischeninfo meldet. Sich auf eMails und Anrufe gar nicht zu melden ist bei der Personalsuche fahrlässig und deutet auf eine schlechte Unternehmenskultur und/oder unprofessionelle interne Prozesse hin.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

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    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

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    Sehr informatives Vorstellungsgespräch

    4,7
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2013 bei Aqua Vital Quell- und Mineralwasser GmbH in Neuss als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Ich wurde sehr ausführlich über die Position informiert und habe auf alle meine Fragen eine Antwort erhalten. Zusätzlich bekam ich die Möglichkeit mir vor Ort einen direkten Eindruck zu verschaffen.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

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    Firma mit viel Optimierungsbedarf

    1,2
    Bewerber/inHat sich 2011 bei Aqua Vital Quell- und Mineralwasser GmbH in Neuss als Online-Marketing Manager beworben.

    Verbesserungsvorschläge

    Beim Gespräch hatte ich die ganze Zeit das Gefühl, das die Gesprächspartner gar keine Ahnung von der eigentlichen Position haben. Auch die teilweise diffusen Fragen wunderten mich dann auch nicht allzusehr.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

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    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

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    Wertschätzender Bewerbungsprozess und Onboarding

    4,7
    Zusage
    Bewerber/inHat sich 2019 bei Aqua Vital Quell- und Mineralwasser GmbH als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

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    Professionalität des Gesprächs

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    Wertschätzende Behandlung

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    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

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    Gut: 3.1 von 5 Sternen

    3,1
    Bewerber/inHat sich bei Aqua Vital Quell- und Mineralwasser GmbH in Neuss beworben.

    Erklärung der weiteren Schritte

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    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

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    Angenehme Atmosphäre

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