Mit Handbremse Vollgas fahren wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ziel ein zukunftsorientiertes Unternehmen zu sein ist spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Weniger im Führungskreis nach Lösungen suchen sondern öfter die Basis miteinbeziehen. Denn die haben das Know how und oftmals gute Vorschläge. Man muss sie halt anhören wollen. Und da liegt das Problem, schnell würden einige teils sehr fragwürdige Entscheidungen der oberen Etage als Fehlgriff entlarvt werden.
Arbeitsatmosphäre
Da viel im Wandel ist und letztes Jahr teilweise von Montag bis Sonntag in bestimmten Abteilungen durchgearbeitet werden und trotzdem ein schlechtes Ergebnis gefahren wurde ist oft eine Menge Resignation vorhanden. Ebenso der Umgang mit den bekannten Gründen, die die Lage begünstigt haben ist ernüchternd. Es wird so hingenommen aber Konsequenzen gibt es nie. "Es ist so, muss man jetzt nicht mehr drüber reden. Wir müssen es jetzt wieder ausbessern" ist zwar auch ein Ansatz, aber der sorgt für eine Menge Unverständnis und Getuschel.
Kommunikation
Die ist schlecht. Es wird versucht das zu verbessern, doch es liegt noch viel im argen. Gerade Neuerungen werden nie richtig weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der ist überwiegend gut. Meinungsverschiedenheiten gibt es nicht oft.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit, aber die muss erfragt werden. Wer jede Woche Gleitzeit nehmen möchte der wird angewiesen das besser zu lassen bevor das andere Mitarbeiter spitz kriegen und das auch wollen. Mehr als negativ ist die Mittagspause von einer Stunde. Da ist man in den Köpfen noch arg in einem anderen Jahrzehnt hängen geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Einfach furchtbar. Positive Ausnahmen sind selten.
Interessante Aufgaben
Die meisten arbeiten kommen zwar in schöner Regelmäßigkeit wieder aber im großen und ganzen ist das im Rahmen.
Gleichberechtigung
Ist für einen normalen Arbeiter nicht wirklich zu beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vergessene Ehrungen langjähriger Mitarbeiter und der Umgang mit dieser Situation sprechen Bände.
Arbeitsbedingungen
In den Büros wurde alles auf den neusten Stand gebracht und auch Maschinen werden ab und zu neu angeschafft. Das muss aber deutlich vorangetrieben wird, da vieles sehr alt ist. Ebenso gibt es unheimlich viele Dreckecken und Schmusselplätze und seit Jahren ist das Dach undicht und es regnet rein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das ist schwer zu beurteilen aber Spenden an soziale Einrichtungen sind als positiv anzusehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Firmen zwar noch hintendran aber 25% Überstundenzuschlag und 31 Tage Urlaub relativieren viel.
Image
Daran muss gearbeitet werden. Wenn man seinen Arbeigeber keinen Freunden empfehlen würde, was man oft hört, dann stimmt da einiges nicht.
Karriere/Weiterbildung
Für tolle und wichtige Büromitarbeiter Standard und ganz selten ausgewählte Produktionsmitarbeiter möglich. Aber viel zu wenig obwohl man oft damit wirbt.