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Aquatuning 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aquatuning die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aquatuning
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aquatuning
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Tag eins fühle ich mich wohl in der Firma. Lob bekommt man immer wieder sowohl von Kollegen als auch von der Geschäftsführung. Wenn man zur Firma passt, versteht man sich mit jedem der da arbeitet, weil Abteilungsübergreifend gute Stimmung herrscht und die Menschen die da arbeiten toll sind.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist verbesserungswürdig Abteilungsübergreifend. Es wird kommuniziert aber nicht so oft wie es sein sollte und das sorgt dann manchmal für Probleme.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl in der Firma als auch mittlerweile Privat mit vielen befreundet und man versteht sich überall.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und spontaner Urlaub sind nach Absprache problemlos möglich. Kannte ich so persönlich noch nicht, finde ich aber hier perfekt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sagen was man will, aber der Chef sucht die Gespräche zum Mitarbeitern und setzt regelmäßig Ziele. Man wird nicht unter druck gesetzt und kann mit ihm immer über alles sprechen.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Loben kommt zwar nicht so häufig vor, aber das ist nicht so schlimm :D :D

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