Mehr schlecht wie recht...
Arbeitsatmosphäre
Kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima.
Kommunikation
Keine regelmäßigen bis gar keine Informationen über Ergebnisse, Erfolge, Mitarbeitereinstellungen und Gewinne. Zu wenige Informationen erhalten, die wichtig für die Arbeit gewesen wären.
Kollegenzusammenhalt
Mir den meisten Kolleginnen und Kollegen war die Zusammenarbeit sehr gut, wir sind ehrlich und korrekt miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Es herrscht kein Gruppenzwang wegen der Arbeitszeit. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit wird hier nicht beachtet. Die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten in Konfliktsituationen ist nicht angemessen. Es werden keine realistischen Ziele gesetzt. Klare und bestimmte Entscheidungen werden getroffen, doch die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht angemessen und nicht gerecht aufgeteilt und man hat als Mitarbeiter keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt aber nicht angemessen geschätzt. Aufstiegschancen sind nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angaben...
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig. Computer sind auf dem neuesten Stand der Technik und entsprechen den Aufgaben. Die Belüftung und die Beleuchtung der Räumlichkeiten sind nicht angemessen. Der Lärmpegel ist normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen für die Verantwortung und wird meistens pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen wurden nicht geboten.
Image
Keine Angaben...
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden nicht durch Weiterbildung oder Schulungen gefördert. Es besteht keine Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg.