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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr schlecht wie recht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima.
Image
Keine Angaben...
Work-Life-Balance
Es herrscht kein Gruppenzwang wegen der Arbeitszeit. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit wird hier nicht beachtet. Die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden nicht durch Weiterbildung oder Schulungen gefördert. Es besteht keine Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg.
Kollegenzusammenhalt
Mir den meisten Kolleginnen und Kollegen war die Zusammenarbeit sehr gut, wir sind ehrlich und korrekt miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angaben...
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten in Konfliktsituationen ist nicht angemessen. Es werden keine realistischen Ziele gesetzt. Klare und bestimmte Entscheidungen werden getroffen, doch die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig. Computer sind auf dem neuesten Stand der Technik und entsprechen den Aufgaben. Die Belüftung und die Beleuchtung der Räumlichkeiten sind nicht angemessen. Der Lärmpegel ist normal.
Kommunikation
Keine regelmäßigen bis gar keine Informationen über Ergebnisse, Erfolge, Mitarbeitereinstellungen und Gewinne. Zu wenige Informationen erhalten, die wichtig für die Arbeit gewesen wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen für die Verantwortung und wird meistens pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen wurden nicht geboten.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt aber nicht angemessen geschätzt. Aufstiegschancen sind nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht angemessen und nicht gerecht aufgeteilt und man hat als Mitarbeiter keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich.
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