Leistung gleich Erfolg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist ein sehr flexibler Arbeitgeber, was genau meine ich damit?
Egal, welche Probleme oder Wünsche der Mitarbeiter hat, die Firma hilft einem dabei, sein Wohlbefinden zu stärken bzw. zu verbessern. Sei es das man aus privaten Gründen, plötzlich einen Termin hat, wird kurzfristig umdisponiert. Das klappt aber auch nur, weil alle Mitarbeiter an den Standorten an einem Strang ziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind leider kaum gegeben. Man hat hier nur zwei Stufen.
Mitarbeiter → Vorgesetzter → Geschäftsführer
Man muss sich aber auch die Frage stellen, wieso sollte man ein gutes Pferd ersetzen? Ich denke, das würde keiner freiwillig machen.
Man kann schnell aufsteigen, aber hier ist die Flexibilität gefragt. Je flexibler man selbst ist, desto schneller ist man Bauleiter oder ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
Über die Jahre kamen viele gute Vorschläge durch verschiedene Mitarbeiter, einige wurden umgesetzt, einige nicht. Der Arbeitgeber ist immer empfänglich für Verbesserungsvorschläge. Nach Eingang eines Vorschlages wird dieser erstmal in bestimmten Kreisen besprochen, aber das war es leider auch schon. Als Mitarbeiter bekommt man kein Feedback, ob dieser umgesetzt wird oder nicht. Es gibt bestimmt viele Dinge, die in jeder Firma optimiert werden können. Bei uns ist es ganz klar die Transparenz an den Standorten. Manchmal kann man einfach nicht die Entscheidung des Vorgesetzten nachvollziehen, sondern muss diese hinnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine gemischte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Leider von Standort zu Standort unterschiedlich, teilweise zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt früher war besser, heutzutage gibt es noch kaum Ehrlichkeit.
Work-Life-Balance
Hier muss man der Firma wirklich die volle Punktzahl geben. Mit Absprachen untereinander kann man alles flexibel organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber Fair, deshalb auch die Überschrift. Es ist normal das jeder Mitarbeiter seine Arbeit verrichten soll und sofern man mit Disziplin seine Arbeit erledigt ist das Verhalten des Vorgesetzten gut.
Interessante Aufgaben
Man hat ein breites Spektrum an Aufgaben. Nach der Zeit kennt man Sie aber alle und dann kann man sein Aufgabengebiet spezialisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine solide 3.
Arbeitsbedingungen
Es geht immer besser, aber meistens ist es dem Kunden geschuldet. Der Arbeitgeber tut alles, um seine Mitarbeiter den größten Komfort zu ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit ist es in Ordnung, aber wie alles kann es immer mehr sein.
Image
Leider in den letzten Jahren abgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der eine Weiterbildung anstrebt kann auch eine machen. Manchmal dauert es halt länger bis man eine bekommt. Natürlich wird diese nur genehmigt wenn Sie auch Sinn macht.