Der Angestellte darf nichts kosten, aber arbeiten bis zum Umfallen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Kommunikation
So lange man nichts zu kritisieren hat
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen geht es, es wirkt aber eher, dass es unerwünscht ist
Work-Life-Balance
In Hamburg ist es besser
Vorgesetztenverhalten
Grober Umgangston
Interessante Aufgaben
In einigen Abteilungen
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, bis auf ein paar Ausnahmen, haben keinen Wert
Arbeitsbedingungen
Es wird viel erwartet, man muss hier überdurchschnittlich motiviert sein, Freizeit und Familie darf man hier nicht haben. Leute werden aus dem Urlaub geholt, einige haben sehr viele Überstunden, dürfen sie aber nicht ganztags abbauen, man darf dann mal später kommen oder früher gehen,wobei es in einigen Abteilungen gar nicht geht, Mitarbeitermangel. Viele waren schon wegen Burnout krank geschrieben, einigen bleibt aber keine andere Möglichkeit als in der Firma zu bleiben, da es relativ ländlich liegt, sind hier einige darauf angewiesen. Alle, die die Möglichkeit haben, gehen nach einer gewissen Zeit. Viele sagen sie wollen nur etwas zur Überbrückung oder Erfahrungen sammeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist hier das Wichtigste
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss viel leisten aber nichts kosten. Kein 13.Gehalt. Bonus richtet sich bei einigen nach Krankheitstagen, bei einigen werden andere Ausreden benutzt, warum man was vom Bonus abgezogen bekommt, wie: der Firma geht es schlecht.
Image
In Nordwestmecklenburg meiden viele AN diese Firma, da sich schon einiges rumgesprochen hat
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat