Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AqVida die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzelne Kommunikationswege funktionieren Perfekt, bei manchen hackt es ab und zu. Hier gibt es noch Verbesserungskapazitäten.
Direkte Kommunikation, gutes Zusammenspiel der Teams bei Herausforderungen. Man schafft oft mehr (und schneller), als überhaupt möglich ist.
Es gibt schon eine gewisse Flexibilität, in beiden Richtungen. Wenn man es offen und ehrlich kommuniziert, kann man alles absprechen und/oder verhandeln.
5 Sterne! Die besten Mentoren die man in der Branche finden kann. Man kann viel lernen und sich gut weiterentwickeln.
Wenn man offen für neue Herausforderungen ist, gibt es die immer.
bei hoher Belastung kann es manchmal stressig werden, aber guter Humor ist immer dabei. Macht spaß!