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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei a+r Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
a+r Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
a+r Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

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5,0
Kommunikation

Hohe Transparenz, Teamarbeit

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist durch ein freundliches Miteinander geprägt, das Büro befindet sich in offenen Räumen mit Rückzugsmöglichkeiten für Besprechungen etc.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Entscheidungen oder Termine könnten besser kommuniziert werden. Für ein Büro mit über 100 Mitarbeitern klappt es jedoch unterm Strich meistens erstaunlich gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein freundliches und kollegiales Miteinander. Innerhalb der Teams und des gesamten Büros finden regelmäßig Exkursionen, Ausflüge etc. statt. Man findet immer ein offenes Ohr und hilft sich gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einer 40-Stunden-Woche ist die Work-Life-Balance generell nicht einfach zu halten. Aber pünktliche Feierabende sind möglich und auch Homeoffice, was oftmals entlastend wirken kann, wird in großem Maße gebilligt

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